01 CONSEILLER PME H/F pour ACEP Burkina

ACEP Burkina

Consultez les missions, le profil recherché, la date limite et les modalités pour postuler à cette offre d’emploi à Ouagadougou, Burkina Faso.

Ouagadougou, Burkina Faso Informatique
Date limite 21-06-2019 Cette offre est expiree

Description du poste

ACEP Burkina recrute pour le poste de 01 CONSEILLER PME H/F à Ouagadougou, Burkina Faso dans le secteur Informatique. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.

Poste à pourvoir CONSEILLER PME H/F
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ACEP Burkina
Structure Bénéficiaire ACEP Burkina
Secteur activité Activités financières
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme Finance comptabilité
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, ACEP Burkina, Institution de microfinance recrute son futur Conseiller PME (H/F) pour un contrat à durée déterminée d’un (01) an pour son siège basé à Ouagadougou.
Niveau : BAC+2 en finance Comptabilité, Gestion Commerciale et une expérience d’au moins deux (02) ans dans les crédits PME.
Profil : Le Conseiller PME doit posséder les compétences techniques suivantes :
• Bonne connaissance financière et comptable,
• Maitrise du métier de Crédit,
• Aisance dans la manipulation des chiffres,
• Bonne connaissance du secteur de la microfinance,
• Bonne connaissance en informatique (Excel Word…).
Capacités et aptitudes liées au poste
Le Conseiller PME doit posséder les capacités et aptitudes suivantes :
• Une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
• Etre méthodique, rigoureux et ponctuel,
• Etre intègre, honnête et transparent,
• Avoir le sens de l'organisation,
• Etre autonome et capable de travailler sous pression et en équipe,
• Avoir le contact facile.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier • Une demande manuscrite adressée au Directeur Générale d'ACEP-Burkina,
• Une copie simple de la CNIB,
• Une lettre de motivation,
• Un curriculum vitae détaillé, daté et signé,
• Les copies des diplômes et attestations,
• Trois contrôles de références,
• Casier judiciaire.

Date limite de depôt des dossiers 21/06/2019
Procedure de recrutement présélection sur dossier, test écrit, entretien
Durée du contrat CDD