Description du poste
Poste à pourvoir Expert en gestion et prévention des conflits
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kénédougou et Bobo Dioulasso
Structure recruteur l'ONG Progettomondo.mial
Structure Bénéficiaire l'ONG Progettomondo.mial
Secteur activité Activités organisme extra territoriales
Diplôme ou niveau Licence (BAC+5 ou 4)
Option du diplôme Sociologie,analyse et gestion des conflits,développement communautaire
Expériences 5 ans
Capacités liées à l'emploi bonne connaissance des techniques d'analyse et de gestion des conflits communautaires/expérience en matière de modes alternatifs de résolution des conflits et de techniques de médiation et de conciliation communautaire/expérience significative en formation et renforcement de capacités/connaissance prouvée en animation de formation dans le domaine de la prévention des conflits(au moins une expérience dans les deux dernières années/autres
Connaissance en informatique connaissance des logiciels informatiques des base(Excel et Word)
Condition d'âge NP
Composition du dossier un CV avec photo/une lettre de motivation faisant ressortir leur expérience professionnelle et mentionnant les références de 3 personnes les connaissant n'ayant pas des liens familiaux/une proposition méthodologique pour assurer les tâches requises/une offre technique et financière/autres
Date limite de depôt des dossiers 02/08/2019
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/autres
Durée du contrat Prestation de service
Source de l'offre Journal l'Observateur Paalga du 15/07/2019
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kénédougou et Bobo Dioulasso
Structure recruteur l'ONG Progettomondo.mial
Structure Bénéficiaire l'ONG Progettomondo.mial
Secteur activité Activités organisme extra territoriales
Diplôme ou niveau Licence (BAC+5 ou 4)
Option du diplôme Sociologie,analyse et gestion des conflits,développement communautaire
Expériences 5 ans
Capacités liées à l'emploi bonne connaissance des techniques d'analyse et de gestion des conflits communautaires/expérience en matière de modes alternatifs de résolution des conflits et de techniques de médiation et de conciliation communautaire/expérience significative en formation et renforcement de capacités/connaissance prouvée en animation de formation dans le domaine de la prévention des conflits(au moins une expérience dans les deux dernières années/autres
Connaissance en informatique connaissance des logiciels informatiques des base(Excel et Word)
Condition d'âge NP
Composition du dossier un CV avec photo/une lettre de motivation faisant ressortir leur expérience professionnelle et mentionnant les références de 3 personnes les connaissant n'ayant pas des liens familiaux/une proposition méthodologique pour assurer les tâches requises/une offre technique et financière/autres
Date limite de depôt des dossiers 02/08/2019
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/autres
Durée du contrat Prestation de service
Source de l'offre Journal l'Observateur Paalga du 15/07/2019
Comment postuler
Tél : 20 97 59 95
Email : [email protected]
