Description du poste
Poste à pourvoir GEOLOGUE JUNIOR DE MINE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation
Structure recruteur BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Géologie
Expériences
Capacités liées à l'emploi BISSA GOLD SA souhaite recevoir des candidatures pour le poste de Géologue Junior de Mine Responsabilités spécifiques :
Relevant du Géologue, Géologue Senior et Chef Géologue, le Géologue Junior de Mine est chargé de :
- Assurer de l’effectivité de l’excavation selon les normes géologiques (contrôler les dilutions et les pertes).
- Assurer les travaux de cartographie dans les fosses.
- Suivi d’excavation selon les procédures requises.
- Gestion des BMM(insertion-détection-mouvement)
Supérieurs hiérarchiques : Géologue, Géologue Senior et Chef Géologue, Directeur
Collaborateurs immédiats : Géologues, géophysiciens, Chefs Echantillonneurs, Echantillonneurs, Techniciens, Contrôleurs de minerai, dessinateurs, cartographes, le service Santé-Sécurité-Environnement.
Missions et responsabilités spécifiques:
Relevant du Chef de service de la Géologie, les candidats à ces postes sont chargés de :
- Superviser les travaux des Chefs Echantillonneurs, Echantillonneurs, Contrôleurs de minerai
- Exécution et proposition de modification du programme au cas échéant.
- Coordonner les actions de prévention (Santé/Sécurité).
- Garder une communication permanente avec les géologues, les superviseurs, les opérateurs, les contractuels et les autres départements.
- S’assurer de la disponibilité et de l’entretien du matériel de travail.
- Assurer la reconnaissance visuelle des zones minéralisées, les cartographier afin d’aider le Géologue de mine dans ses différentes planifications et d’excavation et l’enregistrement des tonnages recueillis.
- Superviser le conditionnement et la soumission des échantillons pour analyse au laboratoire.
- Organiser la répartition de son équipe de terrain.
- S’assurer que l’échantillonnage grade control, face, trench... suivant les procédures.
- S’assurer de l’inspection quotidienne des véhicules.
- S’assurer du stockage des différents types de minerai conformément au plan établi,
- S’assurer de l’Exécution et du suivi des types d’échantillonnage selon les procédures tel que: -le face sampling-le trench sampling -le grade control..."
- Fournir un rapport journalier d’échantillonnage et de production.
- S’assurer du bon fonctionnement des radios des équipes.
- S’assurer que l’implantation des topographes sur le terrain est conforme aux plans.
- Assurer l’inspection quotidienne et permanente des foreuses grade control pour le prédémarrage.
- Organiser et superviser les Platte formes de forage.
- Assister au meeting quotidien de Santé et sécurité.
Critère de sélection :
- Etre titulaire d’un diplôme de Bac + 4 Géologie;
- Connaissances générales en géologie, capacité à utiliser les outils géologiques et à lire les cartes.
- Cartographie de base et techniques de reconnaissances sur le terrain.
- Méthodes d’échantillonnage de base pour appliquer toutes les procédures de Contrôle de Teneur
- Connaissance de toutes les procédures de travail standard de contrôle de teneur pour l'extraction de minerai, l'échantillonnage, le forage et la diagraphie
- Aptitude à communiquer.
- Capacité à communiquer efficacement en français et bonne base en anglais ;
Savoirs :
- Prendre l’initiative, anticiper
- Coordonner les activités
- Gérer les priorités
- Déléguer les tâches
- Communiquer et écouter
- Donner l’exemple
- Travailler en équipe, cultiver un esprit d’équipe
- Travailler sous pression
Etre :
- Un leader
- Sérieux
- Rigoureux
- Efficace
- Disponible
- Curieux
- Courtois
- Ouvert
Critères d’évaluation :
- Efficacité
- Organisation
- Initiative
- Présence
- Respect
- Sacrifice
- Relations humaines
- Atteinte des objectifs définis par la fiche d’évaluation de l’année précédente
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Date limite de depôt des dossiers 20/06/2019
Procedure de recrutement Les candidats présélectionnés subiront un entretien avant toute décision.
NB : En cas de non satisfaction, BISSA GOLD SA se réserve le droit de ne donner aucune suite à la présente offre d’emploi.
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation
Structure recruteur BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Géologie
Expériences
Capacités liées à l'emploi BISSA GOLD SA souhaite recevoir des candidatures pour le poste de Géologue Junior de Mine Responsabilités spécifiques :
Relevant du Géologue, Géologue Senior et Chef Géologue, le Géologue Junior de Mine est chargé de :
- Assurer de l’effectivité de l’excavation selon les normes géologiques (contrôler les dilutions et les pertes).
- Assurer les travaux de cartographie dans les fosses.
- Suivi d’excavation selon les procédures requises.
- Gestion des BMM(insertion-détection-mouvement)
Supérieurs hiérarchiques : Géologue, Géologue Senior et Chef Géologue, Directeur
Collaborateurs immédiats : Géologues, géophysiciens, Chefs Echantillonneurs, Echantillonneurs, Techniciens, Contrôleurs de minerai, dessinateurs, cartographes, le service Santé-Sécurité-Environnement.
Missions et responsabilités spécifiques:
Relevant du Chef de service de la Géologie, les candidats à ces postes sont chargés de :
- Superviser les travaux des Chefs Echantillonneurs, Echantillonneurs, Contrôleurs de minerai
- Exécution et proposition de modification du programme au cas échéant.
- Coordonner les actions de prévention (Santé/Sécurité).
- Garder une communication permanente avec les géologues, les superviseurs, les opérateurs, les contractuels et les autres départements.
- S’assurer de la disponibilité et de l’entretien du matériel de travail.
- Assurer la reconnaissance visuelle des zones minéralisées, les cartographier afin d’aider le Géologue de mine dans ses différentes planifications et d’excavation et l’enregistrement des tonnages recueillis.
- Superviser le conditionnement et la soumission des échantillons pour analyse au laboratoire.
- Organiser la répartition de son équipe de terrain.
- S’assurer que l’échantillonnage grade control, face, trench... suivant les procédures.
- S’assurer de l’inspection quotidienne des véhicules.
- S’assurer du stockage des différents types de minerai conformément au plan établi,
- S’assurer de l’Exécution et du suivi des types d’échantillonnage selon les procédures tel que: -le face sampling-le trench sampling -le grade control..."
- Fournir un rapport journalier d’échantillonnage et de production.
- S’assurer du bon fonctionnement des radios des équipes.
- S’assurer que l’implantation des topographes sur le terrain est conforme aux plans.
- Assurer l’inspection quotidienne et permanente des foreuses grade control pour le prédémarrage.
- Organiser et superviser les Platte formes de forage.
- Assister au meeting quotidien de Santé et sécurité.
Critère de sélection :
- Etre titulaire d’un diplôme de Bac + 4 Géologie;
- Connaissances générales en géologie, capacité à utiliser les outils géologiques et à lire les cartes.
- Cartographie de base et techniques de reconnaissances sur le terrain.
- Méthodes d’échantillonnage de base pour appliquer toutes les procédures de Contrôle de Teneur
- Connaissance de toutes les procédures de travail standard de contrôle de teneur pour l'extraction de minerai, l'échantillonnage, le forage et la diagraphie
- Aptitude à communiquer.
- Capacité à communiquer efficacement en français et bonne base en anglais ;
Savoirs :
- Prendre l’initiative, anticiper
- Coordonner les activités
- Gérer les priorités
- Déléguer les tâches
- Communiquer et écouter
- Donner l’exemple
- Travailler en équipe, cultiver un esprit d’équipe
- Travailler sous pression
Etre :
- Un leader
- Sérieux
- Rigoureux
- Efficace
- Disponible
- Curieux
- Courtois
- Ouvert
Critères d’évaluation :
- Efficacité
- Organisation
- Initiative
- Présence
- Respect
- Sacrifice
- Relations humaines
- Atteinte des objectifs définis par la fiche d’évaluation de l’année précédente
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Date limite de depôt des dossiers 20/06/2019
Procedure de recrutement Les candidats présélectionnés subiront un entretien avant toute décision.
NB : En cas de non satisfaction, BISSA GOLD SA se réserve le droit de ne donner aucune suite à la présente offre d’emploi.
Comment postuler
Composition du dossier
Composition et Réception de dossier
- Une demande manuscrite adressée à Direction des Ressources Humaines de BISSA GOLD S.A ;
- Un curriculum vitae (CV) ;
- Une copie de la carte d'identité ;
- Les copies des diplômes, certificats et attestations de travail ;
- Les dossiers devront parvenir sous pli fermé avec la mention « Géologue Junior de Mine » au plus tard le jeudi 20 juin 2019 à 17h au siège de BISSA GOLD S.A, sis à Ouaga 2000 à proximité de Jolly hôtel.
