01 Responsable en genre et ciblage(RGC) pour Ministère de l'Agriculture et des Aménagements Hydro Agricole

Ministère de l'Agriculture et des Aménagements Hydro Agricole

Consultez les missions, le profil recherché, la date limite et les modalités pour postuler à cette offre d’emploi à Bobo-Dioulasso, Burkina Faso.

Bobo-Dioulasso, Burkina Faso Sociologie
Date limite 09-05-2019 Cette offre est expiree

Description du poste

Ministère de l'Agriculture et des Aménagements Hydro Agricole recrute pour le poste de 01 Responsable en genre et ciblage(RGC) à Bobo-Dioulasso, Burkina Faso dans le secteur Sociologie. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.

Poste à pourvoir Responsable en genre et ciblage(RGC)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur Ministère de l'Agriculture et des Aménagements Hydro Agric
Structure Bénéficiaire Projet PAPFA/FIDA
Secteur activité Prérogative publique
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Sciences sociales;genre,développement rural
Expériences 5 ans
Capacités liées à l'emploi dont 2 ans d'expériences spécifiques dans le domaine de l'inclusion social,le ciblage et le genre/avoir une bonne maîtrise des outils d'analyses genre/avoir une expérience de travail avec les organisations rurales/parfaite maîtrise du français et l'une des principales langues de la zone d'intervention à savoir le Gulimancema,le mooré et le dioula/autres
Connaissance en informatique Maîtriser l'outil informatique
Condition d'âge 45 ans au plus
Composition du dossier Une demande manuscrite timbrée à 200f cfa adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l'Agriculture et des Aménagements Hydro-agricoles/une copie légalisée de la CNIB/un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu/deux photos d'identité/une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabè/une copie légalisée des titres,diplômes et autres attestations de qualification/un CV détaillé,récent et certifié sincère par le candidat,faisant ressortir l'expérience et les aptitudes du candidat/une lettre de motivation(2 pages maximum)/le/la candidat retenu devra fournir avant tout engagement un certificat de visite et de contre visite/et un casier judiciaire de moins de 3 mois/autres
Date limite de depôt des dossiers 09/05/2019
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/phase d'entretien avec un jury suivi d'un test pratique en informatique


Source de l'offre Journal SIDWAYA du 26/04/2019