Description du poste
AVIS DE RECRUTEMENTS EXTERNE DU 12 avril 2019
WAGHNION GOLD OPERATIONS recherche des candidatures pour combler les postes ci-dessous :
POSTE 7/7 : SURINTENDANT DE L’ENVIRONNEMENT
Un diplôme de troisième cycle (MASTER – DEA) en gestion de l’environnement ;
10 ans d’expérience pertinente en gestion de l’environnement ;
Capacité démontrée à diriger et à gérer des équipes efficacement ;
Forte expérience en gestion de projet ;
Le bilinguisme en français et en anglais est requis ;
Compréhension des exigences législatives relatives à la formation et au développement ;
Capacité à travailler efficacement dans un milieu de travail culturellement diversifié ;
Compétences éprouvées en animation et en présentation ;
Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles requises.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
Une copie légalisée des diplômes ;
Une copie des certificats de formations, attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience.
LES CANDIDATURES VENANT DES ZONES DE BANFORA ET BOBO-DIOULASSO SONT FORTEMENT RECOMMANDÉES
DOSSIER DE CANDIDATURE
Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
Une copie légalisée des diplômes ;
Une copie des certificats de formations, attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience.
LES CANDIDATURES VENANT DES ZONES DE BANFORA ET BOBO-DIOULASSO SONT FORTEMENT RECOMMANDÉES
WAGHNION GOLD OPERATIONS recherche des candidatures pour combler les postes ci-dessous :
POSTE 7/7 : SURINTENDANT DE L’ENVIRONNEMENT
Un diplôme de troisième cycle (MASTER – DEA) en gestion de l’environnement ;
10 ans d’expérience pertinente en gestion de l’environnement ;
Capacité démontrée à diriger et à gérer des équipes efficacement ;
Forte expérience en gestion de projet ;
Le bilinguisme en français et en anglais est requis ;
Compréhension des exigences législatives relatives à la formation et au développement ;
Capacité à travailler efficacement dans un milieu de travail culturellement diversifié ;
Compétences éprouvées en animation et en présentation ;
Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles requises.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
Une copie légalisée des diplômes ;
Une copie des certificats de formations, attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience.
LES CANDIDATURES VENANT DES ZONES DE BANFORA ET BOBO-DIOULASSO SONT FORTEMENT RECOMMANDÉES
DOSSIER DE CANDIDATURE
Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
Une copie légalisée des diplômes ;
Une copie des certificats de formations, attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience.
LES CANDIDATURES VENANT DES ZONES DE BANFORA ET BOBO-DIOULASSO SONT FORTEMENT RECOMMANDÉES
Comment postuler
LIEU ET DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Les candidats(es) intéressés(es) par ces postes et répondant aux critères ci-dessus, sont invités(es) à envoyer leur candidature à : [email protected] ou à déposer leurs dossiers auprès du service des Ressources Humaines.
