Description du poste
Poste à pourvoir Technico-commercial
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Performance Partner
Structure Bénéficiaire Une importante société de la place
Secteur activité Commerce
Diplôme ou niveau BAC+3 (licence professionnel)
Option du diplôme électricité/électronique/électrotechnique
Expériences 2 ans
Capacités liées à l'emploi avec une fibre de vendeur soit en technique de commercialisation,gestion commerciale,marketing/avec des connaissances avérées dans les produits électriques et électroniques/être compétent:maîtrise les techniques de prospection et de négociation nécessaires à la vente d'un produit ou d'un service/avoir un excellent sens relationnel et inspirer confiance/avoir une capacité d'écoute et une force de persuasion/autres
Date limite de depôt des dossiers 20/07/2019
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/autres
Durée du contrat NP
Source de l'offre Journal SIDWAYA du 12/07/2019
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Performance Partner
Structure Bénéficiaire Une importante société de la place
Secteur activité Commerce
Diplôme ou niveau BAC+3 (licence professionnel)
Option du diplôme électricité/électronique/électrotechnique
Expériences 2 ans
Capacités liées à l'emploi avec une fibre de vendeur soit en technique de commercialisation,gestion commerciale,marketing/avec des connaissances avérées dans les produits électriques et électroniques/être compétent:maîtrise les techniques de prospection et de négociation nécessaires à la vente d'un produit ou d'un service/avoir un excellent sens relationnel et inspirer confiance/avoir une capacité d'écoute et une force de persuasion/autres
Date limite de depôt des dossiers 20/07/2019
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/autres
Durée du contrat NP
Source de l'offre Journal SIDWAYA du 12/07/2019
Comment postuler
les personnes intéressées par l'un de ces postes peuvent soumissionner leur dossier de candidature par mail à l'adresse suivante:[email protected]/un CV actualisé(incluant une photo récente)/une lettre de motivation à l'Associé-Gérant de Performance Partner(avec 2 personnes de référence dont le superviseur du dernier emploi occupé et la prétention salariale/les copies de la CNIB des diplômes et des attestations & certificats de travail/autres
Tél : 25 40 85 60
