Description du poste
POSTE PROPOSÉ : AVIS DE RECRUTEMENT D’UN JURISTE
Caractéristiques du poste
Sous la responsabilité de la Secrétaire exécutive le Juriste aura pour principales missions :
l’analyse des incidences juridiques de toutes les actions opérationnelles
de l’ONG,
le conseil et l’assistance à l’ONG pour toutes les questions à caractère juridique et la veille juridique.
Les principales tâches du Juriste sont notamment de:
Appuyer le gestionnaire des ressources humaines dans la gestion des contrats de travail;
Assurer la gestion des relations externes avec l'inspection du travail, la sécurité sociale, les avocats, etc.
Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale.
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : AVIS DE RECRUTEMENT D’UN JURISTE
Profil du candidat
Le candidat au poste de juriste doit avoir les qualifications ci-après :
Etudes supérieures : BAC+ 4 en Droit− 10 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans dans les aspects juridiques de projets ;
Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel, Powerpoint)−
Aptitude à travailler avec une équipe pluridisciplinaire,
Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement sous pression− Sens de responsabilité et de confidentialité
Logique, organisé, méthodique, dynamique et proactif
Une aptitude d’analyse, de synthèse, de clarté et de présentation des dossiers
Une capacité d’organisation des priorités et du respect des délais
Avoir des notions en GRH serait un atout.
3 Compétences requises
Le candidat doit :
Une expérience dans la gestion des contentieux sociaux
Une bonne connaissance du contexte et de l’environnement juridiques du Burkina Faso est un atout majeur
Une très bonne connaissance de la législation (droit du travail et convention collective)
La maitrise du droit social.
Dossier de candidature
Les candidats sont invités à faire parvenir au siège de l’ONG ASMAADE, un dossier comprenant :
une lettre de motivation datée et signée ;
un Curriculum Vitae détaillé ;
Les copies certifiées conformes des derniers diplômes, les attestations des expériences professionnelles acquises (certificats de travail, etc.).
.
5 Procédure de recrutement
Présélection sur dossier,
Entretien individuel.
CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE : AVIS DE RECRUTEMENT D’UN JURISTE
Métier :
Juridique
RH, formation
Secteur d´activité :
Activités associatives
Type de contrat :
CDD
Région :
Ouagadougou
Ville : Ouagadougou
Niveau d'expérience :
Expérience > 10 ans
Niveau d'études :
Bac+4
Langues exigées :
français›courant
Nombre de poste(s) : 1
Caractéristiques du poste
Sous la responsabilité de la Secrétaire exécutive le Juriste aura pour principales missions :
l’analyse des incidences juridiques de toutes les actions opérationnelles
de l’ONG,
le conseil et l’assistance à l’ONG pour toutes les questions à caractère juridique et la veille juridique.
Les principales tâches du Juriste sont notamment de:
Appuyer le gestionnaire des ressources humaines dans la gestion des contrats de travail;
Assurer la gestion des relations externes avec l'inspection du travail, la sécurité sociale, les avocats, etc.
Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale.
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : AVIS DE RECRUTEMENT D’UN JURISTE
Profil du candidat
Le candidat au poste de juriste doit avoir les qualifications ci-après :
Etudes supérieures : BAC+ 4 en Droit− 10 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans dans les aspects juridiques de projets ;
Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel, Powerpoint)−
Aptitude à travailler avec une équipe pluridisciplinaire,
Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement sous pression− Sens de responsabilité et de confidentialité
Logique, organisé, méthodique, dynamique et proactif
Une aptitude d’analyse, de synthèse, de clarté et de présentation des dossiers
Une capacité d’organisation des priorités et du respect des délais
Avoir des notions en GRH serait un atout.
3 Compétences requises
Le candidat doit :
Une expérience dans la gestion des contentieux sociaux
Une bonne connaissance du contexte et de l’environnement juridiques du Burkina Faso est un atout majeur
Une très bonne connaissance de la législation (droit du travail et convention collective)
La maitrise du droit social.
Dossier de candidature
Les candidats sont invités à faire parvenir au siège de l’ONG ASMAADE, un dossier comprenant :
une lettre de motivation datée et signée ;
un Curriculum Vitae détaillé ;
Les copies certifiées conformes des derniers diplômes, les attestations des expériences professionnelles acquises (certificats de travail, etc.).
.
5 Procédure de recrutement
Présélection sur dossier,
Entretien individuel.
CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE : AVIS DE RECRUTEMENT D’UN JURISTE
Métier :
Juridique
RH, formation
Secteur d´activité :
Activités associatives
Type de contrat :
CDD
Région :
Ouagadougou
Ville : Ouagadougou
Niveau d'expérience :
Expérience > 10 ans
Niveau d'études :
Bac+4
Langues exigées :
français›courant
Nombre de poste(s) : 1
Comment postuler
6 Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature, sont à déposer sous pli fermé au Secrétariat de l’ONG ASMADE.
Ce pli portera :
au recto : la mention Recrutement de « nom du poste »
au verso : Madame la Secrétaire Exécutive de l’ONG ASMADE, 09 BP 903 Ouagadougou 09 Tél : (+226) 25 37 03 66
NB :
Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne
seront pas examinés.
Seuls les candidats présélectionnés et retenus pour les tests seront
contactés.
Aucun dossier de candidature ne sera retourné.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 mai 2019 à 15h.
