Chargé des relations sociales

Missions :

Les missions principales du Chargé des relations sociales sont les suivantes :
• Contribuer à la réussite du dialogue social avec les différentes instances représentatives du personnel ;
• Coordonner les relations avec les partenaires sociaux;
• Gérer les activités du CSST ;
• Suivre le baromètre salarié.

Principales obligations et responsabilités :
• Organiser les réunions mensuelles et trimestrielles avec les différentes instances représentatives du personnel selon le calendrier fixé ;
• Préparer l’ordre du jour des différentes rencontres avec les partenaires sociaux ;
• Assister et mener les entretiens avec les différentes instances représentatives du personnel ;
• Organisation des élections des différentes instances représentatives du personnel ;
• Suivre le Baromètre salarié et alerter son responsable au besoin ;
• Veiller aux respects des normes en matière de santé et sécurité au travail ;
• Participer à la résolution des litiges.

votre profil

Diplôme requis : Bac + 5 en Droit ou en Ressources Humaines.

Expérience minimum : Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.

compétences

Compétences techniques :
• Avoir une bonne connaissance du droit du travail ;
• Avoir une bonne connaissance du droit social ;
• Avoir une bonne connaissance des instances représentatives du personnel, de leurs rôles et missions ;
• Avoir le contact facile.

Aptitudes professionnelles :
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Avoir une bonne capacité relationnelle ;
• Avoir de la rigueur ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Posséder une réelle capacité de discernement, un esprit de dialogue et de négociation.