Chef d’équipe Maintenance Mobile

Offre d’Emploi
La Société des Mines de Taparko (SOMITA SA), qui évolue dans l’exploitation aurifère industrielle
depuis 2005, est située à Taparko dans la Région du Centre Nord, province du Namentenga, à 200 km
de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de Taparko est accessible par une voie entièrement
bitumée.

SOMITA-SA est un véritable cadre d’épanouissement professionnel alliant un parfait équilibre entre
la vie privée et professionnel de ses collaborateurs.
Nous vous invitons à travers le poste d’un (01) « Chef d’équipe Maintenance Mobile » à saisir
l’opportunité de développer rapidement votre potentiel et propulser votre carrière.
SOMMAIRE
En tant que membre de l'équipe du département de la Maintenance, le/la « Chef d’équipe
Maintenance Mobile » partage la responsabilité générale de la Maintenance et sa mise en œuvre des
activités. Il/Elle est redevable vis-à-vis du SUPERVISEUR de la prestation de services efficaces.

I-RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Relevant du directeur de la maintenance, le / la « Chef d’équipe Maintenance Mobile » devra:
 Contribuer à la diminution des risques d’accident ;
 Participer au toolbox à chaque début de poste ;
 Améliorer la qualité des travaux effectués sur les équipements ;
 Améliorer la disponibilité des équipements mobiles des fosses ;
 Participer au développement d’un bon esprit d’équipe et d’une attitude positive au travail ;
 S’assurer d’avoir ou d’obtenir le matériel requis au bon fonctionnement des opérations ;
 Planifier et coordonner l’exécution des travaux de son équipe ;
 Préparer des charges de travail pour les différentes sections de réparation et d’entretien des équipements dont il a la responsabilité (émission des OT et des fiches de vérification des engins) ;
 Apporter son appui à l’entretien et la maintenance des équipements et engins de la SOMITA SA ;
 Mettre en place et de suivre un planning des travaux d’entretien et de réparation des engins ;
 Contrôler et diagnostiquer des organes mécaniques et les paramètres liés aux équipements et en fonction du résultat définir une stratégie à réaliser ;
 Exécuter toutes tâches connexes sollicitées par son supérieur hiérarchique.

II- QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES
 Titulaire au moins d’un BEP option mécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
 Titulaire d’un permis de conduire C ;
 Expérience professionnelle d’au moins trois (03) années dans un poste similaire ;
 Habilitation conduite chariot élévateur ;
 Avoir des notions solides en Santé Sécurité au travail Capacité à travailler sous pression et de respecter les échéances ;
 Capacité à s’adapter à de nouveaux matériels physiques et technologies ;
 Expérience dans le domaine minier et les équipements utilisés,
 Dessins techniques et plans divers,
 Connaissances en supervision,
 Connaissances en informatique,
 Expérience pratique,
 Parler et écrire l’anglais et le français couramment serait un atout,
 Connaissances des lois,
 Capacité de communication,
 Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances,
 Autonomie.

III- COMPOSITION DES DOSSIERS
Les dossiers de candidatures devront comporter :
 Un curriculum vitae à jour
 La copie du diplôme exigé
 Tous autres documents attestant de vos expériences en rapport avec la présente offre