Description du poste
Plan international Burkina Faso recrute pour le poste de Coordonnateur(trice) des ressources humaines à Ouagadougou, Burkina Faso dans le secteur Ressource humaine. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.
Poste à pourvoir Coordonnateur(trice) des ressources humaines
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Plan international Burkina Faso
Structure Bénéficiaire Plan International Burkina Faso
Secteur activité Activités organisme extra territoriales
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Gestion des ressources humaines ou sciences sociales
Expériences 3 ans
Capacités liées à l'emploi excellente connaissance de la législation du travail du Burkina et maîtrise de l'environnement du travail/bonne compréhension des systèmes de gestion en ressources humaines/voir la suite des conditions dans le journal LE PAYS du 04/12/2019
Connaissance en informatique connaissance du logiciel GESPAIE est un atout
Condition d'âge NP
Date limite de depôt des dossiers 15/12/2019
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/suivie d'une phase de sélection écrite et entretien
Durée du contrat CDD 1 an renouvelable
Source de l'offre Journal LE PAYS du 04/12/2019
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Plan international Burkina Faso
Structure Bénéficiaire Plan International Burkina Faso
Secteur activité Activités organisme extra territoriales
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Gestion des ressources humaines ou sciences sociales
Expériences 3 ans
Capacités liées à l'emploi excellente connaissance de la législation du travail du Burkina et maîtrise de l'environnement du travail/bonne compréhension des systèmes de gestion en ressources humaines/voir la suite des conditions dans le journal LE PAYS du 04/12/2019
Connaissance en informatique connaissance du logiciel GESPAIE est un atout
Condition d'âge NP
Date limite de depôt des dossiers 15/12/2019
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/suivie d'une phase de sélection écrite et entretien
Durée du contrat CDD 1 an renouvelable
Source de l'offre Journal LE PAYS du 04/12/2019