Description du poste
POSTE : DEUX (02) AGENTS DE BUREAU
Une collectivité territoriale de la province du Kadiogo souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de deux (02) Agents de bureau
COMPETENCES REQUISES
– Être de nationalité burkinabè;
– Être âgé de 18 à 35 ans;
– Être titulaire d’un BEPC ou équivalent;
– Avoir des connaissances de l’outil informatique et de ses applications (Word, Excel et Powerpoint) serait un atout;
– Avoir le sens de l’accueil et être humble;
– Être résident d’une commune de la Province du KADIOGO serait un atout;
– Avoir une expérience de travail d’au moins deux (02) ans dans une mairie serait un atout;
– Avoir des connaissances dans la gestion de l’état civil serait un atout;
– Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DU DOSSIER
– Une demande manuscrite timbrée à mille (1000) FCFA (timbre communal) adressée à Monsieur le Maire de la commune;
– Un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu;
– Une photocopie légalisée de la CNIB;
– Une copie des attestations de travail s’il y a lieu;
– Un curriculum vitae détaillé;
– Une photocopie légalisée du diplôme exigé.
Un certificat de nationalité burkinabè, un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois et un certificat de visite et contre visite datant de moins de trois (03) mois seront fournis par les candidats retenus.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
– Présélection sur dossier;
– Test écrit pour les agents de bureau et agent de liaison;
– Test pratique pour les chauffeurs;
– Entretien avec un jury.
Publication des résultats
Les listes des candidats présélectionnés et celles des candidats définitivement retenus seront affichées au lieu du dépôt des dossiers de candidature.
Date limite : Samedi 25 mai 2019
Source : Voir « L’Observateur Paalga » du vendredi 10 au dimanche 12 mai 2019
Une collectivité territoriale de la province du Kadiogo souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de deux (02) Agents de bureau
COMPETENCES REQUISES
– Être de nationalité burkinabè;
– Être âgé de 18 à 35 ans;
– Être titulaire d’un BEPC ou équivalent;
– Avoir des connaissances de l’outil informatique et de ses applications (Word, Excel et Powerpoint) serait un atout;
– Avoir le sens de l’accueil et être humble;
– Être résident d’une commune de la Province du KADIOGO serait un atout;
– Avoir une expérience de travail d’au moins deux (02) ans dans une mairie serait un atout;
– Avoir des connaissances dans la gestion de l’état civil serait un atout;
– Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DU DOSSIER
– Une demande manuscrite timbrée à mille (1000) FCFA (timbre communal) adressée à Monsieur le Maire de la commune;
– Un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu;
– Une photocopie légalisée de la CNIB;
– Une copie des attestations de travail s’il y a lieu;
– Un curriculum vitae détaillé;
– Une photocopie légalisée du diplôme exigé.
Un certificat de nationalité burkinabè, un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois et un certificat de visite et contre visite datant de moins de trois (03) mois seront fournis par les candidats retenus.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
– Présélection sur dossier;
– Test écrit pour les agents de bureau et agent de liaison;
– Test pratique pour les chauffeurs;
– Entretien avec un jury.
Publication des résultats
Les listes des candidats présélectionnés et celles des candidats définitivement retenus seront affichées au lieu du dépôt des dossiers de candidature.
Date limite : Samedi 25 mai 2019
Source : Voir « L’Observateur Paalga » du vendredi 10 au dimanche 12 mai 2019
Comment postuler
DEPOT DU DOSSIER
Les dossiers de candidatures seront reçus à l’adresse ci-dessous : Lycée Technique Amilcar Cabral (LTAC) situé à Dassasgho non loin du Centre International d’Évangélisation /IMPACT TV Rue 28/268 Porte N° 515 Secteur 43.
Contacts : 25 37 04 69/70 26 85 12/78 62 15 00
Seuls les 100 premiers dossiers par poste seront retenus pour la présélection.
Les dossiers reçus restent la propriété du recruteur. Aucun dossier de candidature ne sera rendu.
