Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe au Burkina Faso, au Niger et au Togo, une multinationale spécialisée dans la Construction Métallique, Mécanique, Génie Civil et BTP recrute pour les profils suivants :
DEUX (02) AGENTS DE SECURITE
Attributions principales du poste
Accueil et surveillance de l’entrée et des abords de l’établissement.
Prévention, gestion des incidents-accidents et techniques d’intervention professionnelles auprès des clients et visiteurs
Soins de premiers secours à la clientèle ou au personnel
Contribution à la prévention des risques incendies
Réagir aux situations conflictuelles en garantissant la sécurité des lieux et des personnes
Profil du candidat :
Avoir le niveau d’étude BEPC ou tout autre diplôme équivalent ;
Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans en qualité d’agent de sécurité.
Avoir une bonne capacité relationnelle et comportementale
Le dossier de candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation
Une demande d’emploi
Un curriculum vitae détaillé
Les copies des diplômes
Les copies des attestations ou certificats de travail
Trois (3) références professionnelles.
Les candidats doivent être dynamiques, intègres, organisés, méthodiques et avoir une bonne connaissance de l’environnement professionnel.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
DEUX (02) AGENTS DE SECURITE
Attributions principales du poste
Accueil et surveillance de l’entrée et des abords de l’établissement.
Prévention, gestion des incidents-accidents et techniques d’intervention professionnelles auprès des clients et visiteurs
Soins de premiers secours à la clientèle ou au personnel
Contribution à la prévention des risques incendies
Réagir aux situations conflictuelles en garantissant la sécurité des lieux et des personnes
Profil du candidat :
Avoir le niveau d’étude BEPC ou tout autre diplôme équivalent ;
Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans en qualité d’agent de sécurité.
Avoir une bonne capacité relationnelle et comportementale
Le dossier de candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation
Une demande d’emploi
Un curriculum vitae détaillé
Les copies des diplômes
Les copies des attestations ou certificats de travail
Trois (3) références professionnelles.
Les candidats doivent être dynamiques, intègres, organisés, méthodiques et avoir une bonne connaissance de l’environnement professionnel.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Comment postuler
Les dossiers doivent être déposés au plus tard le 31 Juin 2019 à 17H00 GMT au Secrétariat du groupe GGS à Zogona sur l’avenue Charles de Gaule au 2ème étage de l’immeuble de la banque SGBF Agence Zogona en face de la boulangerie Wend konta ou à l’adresse mail suivante : [email protected] (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé) ou postuler sur le site web de l’entreprise.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes, les copies des attestations de travail, une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu, une copie du certificat de nationalité etc.).
