Deux (02) Vérificateurs

I. Conditions générales du recrutement

Important : tous les candidats doivent être immédiatement disponibles

1. Dossier de candidature

Chaque dossier de candidature doit comporter :

●une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule;

●une lettre de motivation ;

●un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences

acquises (certificats de travail) et le contact de trois (03) personnes de référence;

●une copie certifiée conforme du certificat de nationalité ;

●une copie (non légalisée) des attestations de travail/ formation ;

●une copie certifiée conforme du ou des diplômes et du permis de conduire (B ou C) pour le poste de chauffeur.

2. Nationalité

Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

Date limite de dépôt des candidatures : 13 février 2019

II. Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02)

étapes :

– une phase de présélection sur dossier ;

– une phase de sélection (tests écrits et entretiens).

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés sur dossier.

Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :

– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;

– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé ;

– une copie légalisée de toutes les attestations annexées au CV.

a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.

Aucun dossier ne sera retourné.

b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.

Deux (02) Vérificateurs

I. CARACTERISTIQUES DU POSTE

1. Fonctions

Le/la Vérificateur est placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Contrôle Financier (DFC).

Il/elle aura, entre autres, comme activités : ●la vérification de la régularité et la conformité de tout acte, aux étapes d’engagement et d’ordonnancement, ayant une incidence financière sur le budget de l’Union et soumis au visa du Directeur du Contrôle ;

●le suivi de la consommation des crédits du budget de l’Union ;

●toute autre tâche ou activité liée aux

missions de la Direction du Contrôle Financier.

II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES

1. Profil du candidat

Le/la Vérificateur devra avoir les qualifications suivantes :

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 en finances, finances comptabilité ou audit et contrôle de gestion.

Expériences générales

-Justifier d’une expérience professionnelle pertinente de deux (02) années dans le domaine de l’ audit ou du contrôle;

Expériences spécifiques

Le/la Vérificateur devra avoir :

-Avoir une bonne maitrise des bases techniques du métier;

-Avoir une expérience dans les services d’audit ou de contrôle d’Organismes ou Institutions régionales serait un atout;

-Avoir une bonne capacité rédactionnelle ; -Avoir le sens de l’initiative en faveur de l’amélioration du travail effectué ;

-Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de présentation ;

-Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques ;

-une bonne connaissance de la langue française (parler, écrire).

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2. Age limite

Le/la Vérificateur devra être âgé de 45 ans (né après le 31 décembre 1973) au 31 décembre 2019.

III. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE

Le/la Vérificateur relève de la catégorie des Professionnels et est classé au grade G de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.

IV. DUREE DU CONTRAT

Le contrat de travail est à durée déterminée.