Description du poste
CODE DE RECRUTEMENT : DAJ_D4ABL_2017/P001
POSTE : DIRECTEUR(TRICE) DES AFFAIRES JURIDIQUES (DAJ)
TYPE DE CONTRAT : CONSULTANCE
PAYS : BURKINA FASO
DESCRIPTIF DU POSTE :
Le DAJ conseille et assiste le bureau local sur les implications juridiques de chaque décision prise et intervient dans la résolution de tous les problèmes juridiques. Il intervient également au niveau de son pays dans l’intérêt des entités que compose le programme Diaspo4Africa, à savoir : le bureau central, le bureau local, les investisseurs de la diaspora, les entrepreneurs locaux, les partenaires et autres prestataires. Au sein du CSV, il présente les implications et risques juridiques liés à chaque projet soumis. Au sein du CSE, il s’assure que le lien juridique soit clairement établi entre l’investisseur et le promoteur. Il doit maîtriser et évaluer les gestions locales en fonction des réglementations locales, régionales et internationales de la finance et du droit des affaires.
TACHES PRINCIPALES :
Implication de la fonction juridique dans l’élaboration des stratégies ;
Analyse et interprétation des réglementations et des clauses de contrats ;
Prévention des risques juridiques liés aux activités de Diaspo4Africa dans son pays ;
Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances ;
Suivi des procédures administratives et juridiques de constitution des entreprises ;
Suivi de la mise en relation juridique entre investisseurs et promoteurs et gestion des litiges ;
Rédaction d’actes et réalisation de montages juridiques complexes.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
Avoir des compétences et une expérience en droit et règlementations des affaires.
POSTE : DIRECTEUR(TRICE) DES AFFAIRES JURIDIQUES (DAJ)
TYPE DE CONTRAT : CONSULTANCE
PAYS : BURKINA FASO
DESCRIPTIF DU POSTE :
Le DAJ conseille et assiste le bureau local sur les implications juridiques de chaque décision prise et intervient dans la résolution de tous les problèmes juridiques. Il intervient également au niveau de son pays dans l’intérêt des entités que compose le programme Diaspo4Africa, à savoir : le bureau central, le bureau local, les investisseurs de la diaspora, les entrepreneurs locaux, les partenaires et autres prestataires. Au sein du CSV, il présente les implications et risques juridiques liés à chaque projet soumis. Au sein du CSE, il s’assure que le lien juridique soit clairement établi entre l’investisseur et le promoteur. Il doit maîtriser et évaluer les gestions locales en fonction des réglementations locales, régionales et internationales de la finance et du droit des affaires.
TACHES PRINCIPALES :
Implication de la fonction juridique dans l’élaboration des stratégies ;
Analyse et interprétation des réglementations et des clauses de contrats ;
Prévention des risques juridiques liés aux activités de Diaspo4Africa dans son pays ;
Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances ;
Suivi des procédures administratives et juridiques de constitution des entreprises ;
Suivi de la mise en relation juridique entre investisseurs et promoteurs et gestion des litiges ;
Rédaction d’actes et réalisation de montages juridiques complexes.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
Avoir des compétences et une expérience en droit et règlementations des affaires.
Comment postuler
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à [email protected] et une copie à [email protected].
PS :Les candidatures féminines sont encouragées