Description du poste
CODE DE RECRUTEMENT : DRCC_D4ABL_2017/P001
POSTE : DIRECTEUR(TRICE) DU RENFORCEMENT DES CAPACITES ET DU COACHING (DRCC)
TYPE DE CONTRAT : CONSULTANCE
PAYS : BURKINA FASO
DESCRIPTIF DU POSTE :
Le DRCC est en charge de la formation et du développement des compétences en faveur des entrepreneurs utilisateurs de la plateforme dans son pays. Il élabore les grilles et programmes de formation et crée le cadre de l’accompagnement structurel des entrepreneurs de son pays. Il est aussi le directeur du centre intégré d’incubation « Africa Incubation HUB ». Ce centre développe des stratégies d’accompagnement pour chacune des entreprises financées. Il renforce les capacités des promoteurs sur les questions de leadership et management, compétences techniques de base et tout ce qui est en lien avec la science et psychologie entrepreneuriale. Le DRCC a le devoir de mettre sur pied et animer un espace collaboratif et inclusif pour les entrepreneurs. Il sélectionne également des mentors et des coaches locaux pour un meilleur accompagnement des projets.
TACHES PRINCIPALES :
Management du centre intégré AiHUB au sein bureau local ;
Mise en œuvre de la politique locale d’encadrement des entrepreneurs ;
Elaboration et mise en œuvre des programmes de formation ;
Coaching et encadrement technique des entrepreneurs financés.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
Avoir des compétences et une expérience dans la formation et l’encadrement des entrepreneurs. Maitriser les techniques de coaching et des mentorats.
POSTE : DIRECTEUR(TRICE) DU RENFORCEMENT DES CAPACITES ET DU COACHING (DRCC)
TYPE DE CONTRAT : CONSULTANCE
PAYS : BURKINA FASO
DESCRIPTIF DU POSTE :
Le DRCC est en charge de la formation et du développement des compétences en faveur des entrepreneurs utilisateurs de la plateforme dans son pays. Il élabore les grilles et programmes de formation et crée le cadre de l’accompagnement structurel des entrepreneurs de son pays. Il est aussi le directeur du centre intégré d’incubation « Africa Incubation HUB ». Ce centre développe des stratégies d’accompagnement pour chacune des entreprises financées. Il renforce les capacités des promoteurs sur les questions de leadership et management, compétences techniques de base et tout ce qui est en lien avec la science et psychologie entrepreneuriale. Le DRCC a le devoir de mettre sur pied et animer un espace collaboratif et inclusif pour les entrepreneurs. Il sélectionne également des mentors et des coaches locaux pour un meilleur accompagnement des projets.
TACHES PRINCIPALES :
Management du centre intégré AiHUB au sein bureau local ;
Mise en œuvre de la politique locale d’encadrement des entrepreneurs ;
Elaboration et mise en œuvre des programmes de formation ;
Coaching et encadrement technique des entrepreneurs financés.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
Avoir des compétences et une expérience dans la formation et l’encadrement des entrepreneurs. Maitriser les techniques de coaching et des mentorats.
Comment postuler
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à [email protected] et une copie à [email protected].
PS :Les candidatures féminines sont encouragées
