Localité : Côte d'Ivoire / Abidjan Domaine : Economie Niveau : BAC + 5 Entreprise recruteur : Banque Africaine de Développement
Full vacancy title: Économiste de recherche supérieur(e)
Location: Abidjan, Côte d'Ivoire
Position Grade: PL5
Position Number: 50054755
Posting Date: 30-juin-2023
Closing Date: 30-juil-2023
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social à travers le continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023 - 2032) et réaliser un plus grand impact sur le développement, Cinq grandes priorités (High 5), dans lesquelles les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été identifiées, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe qui pilotera avec succès la mise en œuvre de cette vision.
LE COMPLEXE :
La Vice-présidence (ECVP) est principalement chargée d’amener le Groupe de la Banque à donner la priorité à la production, l’analyse, la diffusion, le courtage et la mise en œuvre de solutions du savoir pertinentes dans toutes les priorités opérationnelles des High 5 et les thèmes transversaux de sa Stratégie décennale. Ces solutions doivent répondre clairement aux problèmes de développement prioritaires qui se posent aux PMR, individuellement ou collectivement, et qui appellent l’implication de ces derniers, tant dans leur planification que dans leur mise en œuvre. Au nombre de ces solutions figurent : i) les recherches concernant les principaux problèmes de développement de l’Afrique et leur lien avec la gouvernance économique mondiale et les autres biens publics mondiaux majeurs ; ii) les diagnostics pays et les perspectives d’avenir ; iii) le dialogue sur les politiques et les services consultatifs ; iv) les activités liées au savoir économique, sectoriel et thématique ; v) l’amélioration des systèmes statistiques nationaux et sous-régionaux ; vi) la préparation, la conception et l’appui à la mise en œuvre des opérations de gestion des finances publiques et de gouvernance ; vii) le renforcement des capacités pour la formulation et la mise en œuvre de politiques ; viii) l’assistance technique et les conseils relatifs à la gestion des ressources naturelles par les PMR ; et vii) la diffusion du savoir et l’établissement de réseaux du savoir aux niveaux national, régional, et interrégional.
LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE :
Le département Politique macroéconomique, prévisions et recherche (ECMR) a pour mission de mener des recherches sur les principaux problèmes de développement auxquels l'Afrique est confrontée et sur leur relation avec la gouvernance économique mondiale et d’autres biens publics mondiaux importants. Il fournit des informations sur la recherche économique pour renforcer l’efficacité opérationnelle de la Banque dans les pays membres régionaux grâce à des analyses rigoureuses des politiques microéconomiques et macroéconomiques, un dialogue sur les politiques et une assistance technique mis en œuvre en collaboration avec d’autres départements du Complexe ECVP et d’autres complexes sectoriels du Groupe de la Banque afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle de la Banque dans la réalisation des High 5. Les activités du Département s’articulent autour de la politique macroéconomique, de la soutenabilité de la dette et des prévisions d’une part, et de l’impact microéconomique, institutionnel et sur le développement d’autre part.
La Division de la politique macroéconomique, de la soutenabilité de la dette et des prévisions est chargée des fonctions suivantes, entre autres : i) mener de la recherche stratégique et effectuer une analyse de la viabilité de la dette, dans le but d’améliorer la surveillance macroéconomique de la Banque et la compréhension du profil de risque de la dette souveraine, ainsi que les outils stratégiques que peuvent déployer les pays membres régionaux pour contenir le surendettement ; ii) mener des activités d’analyse, de modélisation et de prévision macroéconomiques sur lesquelles les pays membres régionaux de la Banque peuvent s’appuyer lors de la prise de décisions ; iii) fournir un soutien analytique de premier ordre à la haute Direction en effectuant un travail de veille économique rigoureux et opportun ; iv) collaborer avec les institutions partenaires, les instituts de recherche et les universités en Afrique et ailleurs, afin d’approfondir la capacité d’analyse et d’étendre le champ et la portée des travaux de recherche de la Banque ; et v) servir d’interface avec d’autres unités du complexe ECVP pour rehausser le niveau de rigueur dans les analyses de leurs opérations et du renforcement des capacités, vi) contribuer à l’analyse des principales dynamiques macroéconomiques dans les documents de stratégie pays et les documents de stratégie d’intégration régionale, les notes de diagnostic pays et régionales et les opérations d’investissement et d'appui budgétaire et vii) conduire la production et la diffusion de toutes les publications phares et d’autres produits de connaissances sur les nouveaux enjeux macroéconomiques et de développement de l’Afrique et sur les domaines thématiques des High 5.
LE POSTE :
L’Économiste de recherche supérieur(e) qui fera partie de l’équipe de ECMR.1 aura pour mission d’effectuer des travaux de recherche axés sur les questions macroéconomiques pertinentes pour les pays membres régionaux et sur l’engagement opérationnel de la Banque, y compris la recherche sur le programme des High 5 de la Banque. Il devra, dans le cadre de cette mission, assurer l’élaboration de modèles macroéconomiques et effectuer des analyses de la viabilité de la dette en vue d’améliorer le portefeuille de modélisation de la Banque, de manière à assurer un dialogue de politique renforcé et fondé sur des faits probants dans les pays membres régionaux, et d’améliorer le contenu de l’analyse macroéconomique des opérations de l’Institution.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la supervision et la direction du Chef de la Division de la politique macroéconomique, de la viabilité de la dette et des prévisions, l’Économiste de recherche principal(e) assumera les fonctions suivantes :
Élaborer et piloter des programmes et projets de recherche axés sur des questions macroéconomiques présentant un intérêt particulier pour les PMR et les High 5 de la Banque. Il s’agit notamment de :
Lancer, superviser et apporter sa contribution à des projets de recherche axés sur les questions macroéconomiques à l’aide de techniques/méthodes quantitatives établies et éprouvées.
Piloter la préparation de publications phares et de produits du savoir tels que les Perspectives économiques en Afrique, le Rapport sur le développement en Afrique, les livres, les rapports, etc.
Piloter la conception et le développement d’une suite de modèles macro-économétriques structurels, les modèles d’équilibre général en dynamiques stochastiques, d’analyse vectorielle autorégressive globale et d’autres modèles autorégressifs à moyennes mobiles intégrées plus simples.
Fournir à la haute Direction et aux pays membres régionaux des analyses de recherche comparative, des données socioéconomiques et des prévisions macroéconomiques des paramètres socioéconomiques les plus largement utilisés au niveau des économies de l’Afrique et des opérations du Groupe de la Banque.
Contribuer aux activités collaboratives de recherche et de gestion du savoir entreprises conjointement avec des organisations régionales et internationales, des institutions de recherche et de renforcement des capacités en Afrique, ainsi que des centres de recherche sur le développement et des universités.
2. Apporter des contributions techniques et analytiques aux travaux des complexes opérationnels. Il s’agit notamment de :
Fournir un appui et une contribution aux équipes de projet régionales, d’investissement et d’assistance technique sur les questions macroéconomiques liées au contexte national/régional, aux tendances macroéconomiques, aux analyses spécifiques aux pays, aux régions ou aux secteurs. Cela implique, entre autres, d'apporter sa contribution à l’élaboration des documents de stratégie par pays, des documents de stratégie d'intégration régionale, des notes de diagnostic pays et régionales et des opérations d'appui budgétaire.
Réaliser des simulations et des prévisions fondées sur les modèles développés, piloter la diffusion des résultats et formuler des conseils à l’intention de la haute Direction de la Banque et des pays membres régionaux afin de renforcer le dialogue de politique.
Représenter la Division dans les équipes pays et les groupes de travail interdépartementaux au sein de la Banque ; passer en revue les documents de stratégie et des opérations.
3. Participer aux efforts déployés par la Banque en vue de la diffusion de ses produits d'analyse et de recherche, afin de contribuer au renforcement des capacités des PMR et de positionner la Banque comme chef de file incontesté.
Participer à la diffusion des rapports phares, tels que les Perspectives économiques en Afrique, le Rapport sur le développement en Afrique et d’autres produits du savoir tels que les livres, les documents de travail, etc.
Organiser des séminaires de recherche internes ou des conférences internationales telles que la Conférence économique africaine sur les questions de politique de développement.
Contribuer aux activités de formation et de renforcement des capacités à la Banque et dans les pays membres régionaux.
Publier les résultats de recherche dans la série de documents de travail de la Banque et dans des revues de renom évaluées par des pairs.
Organiser et contribuer aux conférences, séminaires et ateliers internationaux et régionaux.
4. Apporter son soutien à la direction et agir à titre d’encadreur auprès des employés subalternes
Assurer le leadership en rédigeant et en examinant les déclarations de politique et les notes d’orientation pour la haute Direction sur les questions de développement économique.
Élaborer des propositions de financement afin de mobiliser des ressources en faveur de la recherche auprès des fonds fiduciaires de la Banque et d’autres organisations et organismes.
Apporter son concours dans la gestion des ressources humaines et des affaires financières de la Division.
Encadrer les stagiaires et les autres employés subalternes de la Division.
CRITÈRES DE SÉLECTION (compétences, expérience, connaissances) :
Être titulaire au moins d’un Master 2 en économie, modélisation économique, macroéconomie, économétrie, macroéconomie du développement ; en statistiques appliquées ou dans tout autre domaine pertinent.
Justifier d’un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle dans la recherche et l’analyse de la politique du développement, avec un accent particulier sur l’Afrique ou les pays à faible revenu.
Avoir de solides antécédents de publications dans des revues spécialisées réputées.
L’expérience acquise auprès des institutions financières internationales, ou du secteur privé serait un atout supplémentaire.
Être capable de bâtir et gérer de grands modèles macroéconomiques nationaux et multi-pays.
Avoir une connaissance pratique approfondie des méthodes économétriques avancées et la capacité de manipuler, traiter et analyser de grandes séries chronologiques de données, à l’aide de logiciels tels que Matlab, Eviews.
Être capable de diriger l’identification de méthodes et de techniques appropriées pour mener une recherche empirique de pointe et présenter les résultats.
Être capable de proposer des idées et des techniques de recherche innovantes pour améliorer les résultats de recherche.
Être disposé à apprendre et à prendre conseil auprès du superviseur hiérarchique et de ses pairs.
Être capable de travailler de manière autonome et de respecter des délais serrés.
Être capable de communiquer efficacement, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
Savoir utiliser les applications courantes : Word, PowerPoint, Excel et Access.
CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.
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1- Regular Staff
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2- External Candidate
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To apply for this position, you need to be national of one of AfDB member countries.
Applicants who fully meet the Bank's requirements and are considered for further assessment will be contacted. Applicants should submit a concise Curriculum Vitae (CV) and any additional documents that may be stated as required. The President of the African Development Bank reserves the right to appoint a candidate at a lower level. The African Development Bank is an equal opportunities employer. Female candidates are strongly encouraged to apply. http://www.afdb.org
The African Development Bank Group (AfDB) does not ask for payments of any kind from applicants throughout the recruitment process (job application, CV review, interview meeting, and final processing of applications). In addition, the Bank does not request information on applicants’ bank accounts. The African Development Bank Group declines all responsibility for the fraudulent publications of job offers in its name or, in general, for the fraudulent use of its name in any way whatsoever .
“Please note that the Bank does not accept dual nationality. Therefore, you are required to declare the nationality you would like to be considered by the Bank throughout your career, if hired. Please upload supporting Government issued IDs such as passport, National Identity Card or Certificate etc.”
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