Expert informaticien géomaticien

Expert informaticien géomaticien ( Reférence : E1218N46 )
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

L’Expert en Charge de l’informatique et de la géomatiquerecherché devra :

Etre titulaire d’un diplôme universitaire supérieur ou ingénieur (minimum BAC +5) dans une discipline pertinente avec une expérience en matière de SIG et de télédétection. Toutefois, une formation spécifique qualifiante en géomatique, SIG, télédétection constituerait un atout.
– Justifier de 10 ans d’expérience au minimum dans les domaines de la conception, la mise en œuvre, l’administration et/ou la maintenance de systèmes d’information géographiques ;

– Justifier d’une expérience professionnelle pratique de cartographie, SIG télédétection dans le domaine de l’agriculture, de l’eau et du monde rural africain ;

– Justifier d’une maitrise approfondie de logiciels de développement d’application et de plateforme basés sur le web, bases de données, d’automatisation de traitement de données SIG et d’imagerie satellitaire ;

– Avoir de bonnes capacités de communication et de dialogue ;

– Avoir une culture de travail dans des équipes pluridisciplinaires ;

– Etre disponible pour des déplacements et des missions terrain fréquents ;
– Avoir une excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;

– Avoir une bonne capacité d’analyse et de rédaction (rapports de synthèse, compte rendu,) ;

– Justifier d’une maitrise des outils bureautiques et des logiciels en lien avec les systèmes d’information géographiques et la conception de sites web ;

– Avoir une expérience dans les TICs appliquées à l’information géographique constituerait un atout ;

– Une connaissance du Sahel constituerait un atout.


AUTRES CONDITIONS

L’Expert sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans les Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale, (édition de Janvier 2011 révisée en Juillet 2014).
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers devront comprendre les éléments suivants :

– Une lettre de candidature adressée au Secrétaire Exécutif du CILSS ;

– Une lettre de motivation ;

– Un Curriculum Vitae actualisé et certifié sincère par le candidat ;

– Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu : le (la) candidat(e) doit être âgé(e) de 50 ans au plus lors du premier recrutement au CILSS ;
– Une copie certifiée des titres, diplômes et attestations de qualifications ;

– Des copies des certificats et attestations de travail ou de services ;

– Une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité : le (la) candidat(e) doit avoir la nationalité d’un Etat membre du CILSS ;

– Les adresses de trois(3) personnes de référence.