Description du poste
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Régions du Sahel, Nord et Centre-Nord
Structure recruteur Le Consortium ALIMA/KEOOGO/SOS MEDECINS-BF
Structure Bénéficiaire Le Consortium ALIMA/KEOOGO/SOS MEDECINS-BF
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme: Infirmier(ère)Diplômé(ère)d'Etat
Option du diplôme Santé humaine
Expériences 2 ans
Capacités liées à l'emploi Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités d’urgence dans les Régions du Sahel, Nord et centre Nord, le consortium ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS-BF recrute les profils suivants pour la constitution d’un pool d’urgence : Intitulés des postes : Psychologue, Sage femmes ou Maïeuticien d’Etat, Infirmiers (res) Diplômé (es) d’Etat 3) INFIRMIER DIPLOME (ERE) D’ETAT a) Missions et responsabilités Sous l’autorité du Coordinateur de projet, l’Infirmier (é) diplômé (é) d’Etat est chargé (e) de : - Assurer l’offre de soins en santé primaire (curatif, préventif et promotionnel) ; - Détecter et référer les cas d’urgence médico-chirurgicale vers le CMA ; - S’assurer que les prescriptions médicales en matière de SSP sont faites selon les différents protocoles en vigueur ; - Tenir à jour le registre de consultation SSP ; - Assurer le suivi des stocks de médicaments destinés à la SSP (estimations des besoins, stockage…) ; - Détecter et signaler tous cas suspects de maladies à potentiel épidémique au coordinateur Projet ; - Assurer le dépistage et la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère b) Profil et qualifications requis - Diplôme : Infirmier (ère) Diplômé (e) d’Etat - Expérience confirmée d’au moins deux (2) ans dans l’offre de soins de santé primaire ; - Avoir une expérience de cliniques mobiles est un atout ; - Avoir une expérience de travail avec les ONG humanitaires est un atout ; - Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, logistique…) ; - Capacité à travailler dans les zones d’insécurité et de gestion du stress ;
Date limite de depôt des dossiers 06/09/2019
Procedure de recrutement IV. PROCEDURE DE RECRUTEMENT - Présélection sur dossier ; - Test pratique ; - Entretien devant un jury Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour test et entretien. Important : Aucun dossier de candidature ne sera restitué après dépôt. Merci de ne transmettre que des copies simples. PS : Le consortium se réserve le droit de ne donner suite à aucun dossier de candidature en cas de non satisfaction de la qualité des candidatures reçues.
Comment postuler
Composition du dossier
II. DOSSIER DE CANDIDATURE - Une demande manuscrite adressée à la Représentante Pays du Consortium ; - Une lettre de motivation ; - Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ; - Une copie du diplôme requis et des certificats et attestations de travail ; - Une copie de la carte nationale d’identité burkinabè ; - Une copie de l’acte de naissance. III. LIEU ET DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS Les dossiers de candidature sont reçus aux heures ouvrables de 8H à 18h aux adresses suivantes : - Locaux du consortium : Patte d’oie : sect. 52, Rue Yanogo Jean 1407 - Siège de l’Association KEOOGO : Patte d’oie, Secteur 52, Rue 15.49, porte n°46 - Par mail : [email protected] - Info line : 56 56 39 80 Date limite de réception des dossiers de candidature : Vendredi 06 septembre 2019 à 17h30mn
