Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe au Burkina
Faso, au Niger et au Togo, une multinationale spécialisée
dans la Construction Métallique, Mécanique, Génie Civil et
BTP recrute pour les profils suivants :
QUATRE (04) COMMERCIAUX
Attributions principales du poste :
Faire la prospection téléphonique et physique des clients potentiels
Relance régulière des prospects pour conclure la vente
Création, mise à jour et gestion des fichiers clients dans la base de données
Mise en œuvre des actions de fidélisation des clients
Amélioration constante de la satisfaction client en collaboration avec les entités de la société
Participation à toutes les actions permettant le développement de l’image de marque de la société.
Profil du candidat :
Avoir un BAC+2 dans une école de commerce ou tout diplôme équivalent,
Avoir une expérience dans le domaine de la prospection, du marketing direct,
Avoir une expérience réussie dans le métier de la négociation commerciale et la vente,
Bénéficier d'une bonne connaissance du marché,
Etre autonome, avec un réel sens commercial, un
bon relationnel, le sens de l'écoute et le goût du challenge.
Le dossier de candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation
Une demande d’emploi
Un curriculum vitae détaillé
Les copies des diplômes
Les copies des attestations ou certificats de travail
Trois (3) références professionnelles.
Les candidats doivent être dynamiques, intègres,
organisés, méthodiques et avoir une bonne connaissance
de l’environnement professionnel.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Faso, au Niger et au Togo, une multinationale spécialisée
dans la Construction Métallique, Mécanique, Génie Civil et
BTP recrute pour les profils suivants :
QUATRE (04) COMMERCIAUX
Attributions principales du poste :
Faire la prospection téléphonique et physique des clients potentiels
Relance régulière des prospects pour conclure la vente
Création, mise à jour et gestion des fichiers clients dans la base de données
Mise en œuvre des actions de fidélisation des clients
Amélioration constante de la satisfaction client en collaboration avec les entités de la société
Participation à toutes les actions permettant le développement de l’image de marque de la société.
Profil du candidat :
Avoir un BAC+2 dans une école de commerce ou tout diplôme équivalent,
Avoir une expérience dans le domaine de la prospection, du marketing direct,
Avoir une expérience réussie dans le métier de la négociation commerciale et la vente,
Bénéficier d'une bonne connaissance du marché,
Etre autonome, avec un réel sens commercial, un
bon relationnel, le sens de l'écoute et le goût du challenge.
Le dossier de candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation
Une demande d’emploi
Un curriculum vitae détaillé
Les copies des diplômes
Les copies des attestations ou certificats de travail
Trois (3) références professionnelles.
Les candidats doivent être dynamiques, intègres,
organisés, méthodiques et avoir une bonne connaissance
de l’environnement professionnel.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.