QUATRE (04) TUYAUTEURS

Dans le cadre du renforcement de son équipe au Burkina Faso, au Niger et au Togo, une multinationale spécialisée dans la Construction Métallique, Mécanique, Génie Civil et BTP recrute pour les profils suivants :

QUATRE (04) TUYAUTEURS

Attributions principales du poste
 Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
 Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés.
 Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, coupage.
 Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster.
 Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
 Assembler des canalisations
 Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements.
 Renseigner les supports qualité et de suivi de production
 Intervenir sur des tuyaux de haute et basse pression ; des tuyauteries en milieux froids ; des tuyauteries à forte épaisseurs et grands diamètres, des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier…) ;
sur des matériaux en cuivre, en aluminium, en acier en inox et leur alliages ; des matériaux en plastique et composite.

Profil du candidat :
 Etre titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à BAC (Bac professionnel, technologique...) en chaudronnerie, soudage ou tuyauterie.
 Justifier d’une expérience professionnelle de trois à cinq (03/05) ans à un poste similaire dans le milieu industriel
 Avoir des habilitations spécifiques (certificat d’aptitude,...) serait un atout.
 Connaître et respecter les consignes sécurité, environnement liées au poste
 Identifier les diagnostiquer les risques éventuels sécurité et mettre en œuvre les moyens adaptés (consignation, balisage, …)
 Connaitre, respecter et faire respecter le protocole

Le dossier de candidature doit comprendre :
 Une lettre de motivation
 Une demande d’emploi
 Un curriculum vitae détaillé
 Les copies des diplômes
 Les copies des attestations ou certificats de travail
 Trois (3) références professionnelles.
Les candidats doivent être dynamiques, intègres, organisés, méthodiques et avoir une bonne connaissance de l’environnement professionnel.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.