Description du poste
RECRUTEMENT D’UN (1) TECHNICIEN SUPERIEUR D’ELEVAGE (H/F)
IMC Sarl recrute, pour le compte d’une institution un (1) Technicien supérieur d’élevage (H/F).
Type de contrat : CDD/ Contrat initial d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle
MISSIONS/ RESPONSABILITES
Le technicien d’élevage exercera son activité dans des secteurs très variés (production laitière bovine ou caprine, production porcine, ovine, avicole, etc.).
QUALIFICATIONS/EXPERIENCES
– Avoir ‘un diplôme BAC+2 en développement rural, Option élevage ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
– Avoir une solide connaissance des approches d’appui conseil aux éleveurs
– Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine d’appui accompagnement des éleveurs
– Avoir connaissance des caractéristiques et du fonctionnement des zones pastorales
– Avoir de bonnes aptitudes de formateur et une bonne maitrise des outils et méthodes de formation des adultes et d’animation de travaux de groupe
– Etre capable d’effectuer de fréquents déplacements sur le terrain et de séjourner au sein des communautés concernées
– Faire preuve d’esprit d’initiative et justifier de bonnes qualités morales
– Avoir une bonne maîtrise du français et une bonne communication verbale et écrite
– Accepter et être capable de travailler sous pression
– Accepter et être capable de travail sous pression
Conditions générales à tous les postes
– Contrat d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle
– Être immédiatement disponible
– Avoir au maximum 40 ans au 31 décembre 2019
– Affectation en milieu rural..
Date limite : Vendredi 15 mars 2019 à 16h30
Source : Voir « L’Observateur Paalga » du vendredi 1er au dimanche 03 mars 2019
IMC Sarl recrute, pour le compte d’une institution un (1) Technicien supérieur d’élevage (H/F).
Type de contrat : CDD/ Contrat initial d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle
MISSIONS/ RESPONSABILITES
Le technicien d’élevage exercera son activité dans des secteurs très variés (production laitière bovine ou caprine, production porcine, ovine, avicole, etc.).
QUALIFICATIONS/EXPERIENCES
– Avoir ‘un diplôme BAC+2 en développement rural, Option élevage ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
– Avoir une solide connaissance des approches d’appui conseil aux éleveurs
– Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine d’appui accompagnement des éleveurs
– Avoir connaissance des caractéristiques et du fonctionnement des zones pastorales
– Avoir de bonnes aptitudes de formateur et une bonne maitrise des outils et méthodes de formation des adultes et d’animation de travaux de groupe
– Etre capable d’effectuer de fréquents déplacements sur le terrain et de séjourner au sein des communautés concernées
– Faire preuve d’esprit d’initiative et justifier de bonnes qualités morales
– Avoir une bonne maîtrise du français et une bonne communication verbale et écrite
– Accepter et être capable de travailler sous pression
– Accepter et être capable de travail sous pression
Conditions générales à tous les postes
– Contrat d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle
– Être immédiatement disponible
– Avoir au maximum 40 ans au 31 décembre 2019
– Affectation en milieu rural..
Date limite : Vendredi 15 mars 2019 à 16h30
Source : Voir « L’Observateur Paalga » du vendredi 1er au dimanche 03 mars 2019
Comment postuler
LIEU DE DEPOT DU DOSSIER
Les dossiers de candidature (version papier uniquement) composés d’une lettre de motivation précisant les prétentions salariales d’un CV indiquant les noms de 3 références professionnelles des copies des diplômes, attestations/certificats de travail seront reçus a IMC, du 01er au 15 mars 2019 de 7h30 à 16h30.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone.
