Offre d emploi

Recrutement de 01 Account Manager / Sales H/F pour UMO Interim

UMO Interim

Consultez les missions, le profil recherché, la date limite et les modalités pour postuler à cette offre d’emploi à Ouagadougou, Burkina Faso.

Ouagadougou, Burkina Faso Finance / comptabilité BAC + 3
Date limite 22-10-2026 Candidatures ouvertes

Description du poste

UMO Interim recrute pour le poste de Recrutement de 01 Account Manager / Sales H/F à Ouagadougou, Burkina Faso dans le secteur Finance / comptabilité. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.

Recrutement de 01 Account Manager / Sales H/F
Account Manager / Sales H/F
CDDOuagadougou, Burkina Faso
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les solutions de stockage d’énergie recherche un(e) Account Manager / Sales.

MISSIONS PRINCIPALES

· Développer et fidéliser un portefeuille clients : prospection, prise de contact et suivi des relations commerciales.

· Atteindre les objectifs de vente et contribuer au développement de la clientèle et des parts de marché.

· Gérer le processus commercial : devis, négociation, contrats, commandes et suivi des livraisons.

· Réaliser une veille du marché, analyser la concurrence et identifier les opportunités commerciales.

· Assurer le suivi après-vente et apporter une assistance aux clients sur les solutions proposées.

· Assurer la communication commerciale et la traduction de documents en français si nécessaire.

· Participer à l’organisation de salons, promotions et autres événements commerciaux.

PROFIL RECHERCHE

· Bac+3 minimum / Licence technique.

· Minimum 2 ans d’expérience dans la vente de solutions de stockage d’énergie pour les secteurs résidentiel, commercial ou industriel.

· Bonne connaissance du marché des nouvelles énergies et réseau de distributeurs et clients finaux au Burkina Faso.

· Bonne connaissance des différentes marques : caractéristiques techniques, positionnement et prix.

· Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

· Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité à résoudre les problèmes.

· Capacité à encadrer une équipe commerciale et à atteindre les objectifs fixés.

· Une expérience au sein d’une entreprise chinoise constitue un atout.