Recrutement de 01 ADJOINT(E) COORDINATEUR TERRAIN PROGRAMME

Poste à pourvoir ADJOINT(E) COORDINATEUR TERRAIN PROGRAMME
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouahigouya
Structure recruteur SOLIDARITES INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire SOLIDARITES INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme hydraulique ou tout autre domaine pertinent
Expériences 04 ans
Capacités liées à l'emploi
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Présente depuis 2018 au Burkina Faso avec une Coordination basée à Ouagadougou, SI mène actuellement des programmes d’urgence et de relèvement dans les régions du Nord; du Centre-Nord et du Sahel dans les domaines de l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA); les Abris et la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence (SAME).
Localisation: Ouahigouya.
Début du contrat: 13 juin 2023.
Ce que nous offrons : Salaire attractif + Primes diverses + Bénéfices sociaux (service de gestion du stress, assurance santé pour l’employé et ses ayants droits)
Date limite de soumission: 01/07/2023
Description du Poste
Profil Recherché
MISSION
L’adjoint Coordinateur Terrain Programme (ACTP) est chargé de la supervision des responsables projet de la base pour l’implémentation des activités de la base, il/elle assure la pertinence des activités implémentées en phase avec la stratégie de SI dans le pays et il/elle proposera des nouvelles interventions en fonction de l’évolution de la situation humanitaire et la stratégie de SI dans sa zone d’intervention. Le/la ACTP prêtera spécifiquement attention au développement d’une stratégie intégrée en Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) et, EHA, ainsi qu’à l’opérationnalisation des thématiques transversales prioritaires: protection, impact environnemental, do no harm, analyse sensible au conflit, analyse situationnelle.
Le/la ACTP appuiera le Coordinateur Terrain (CT) dans la représentation programmatique auprès des partenaires et des parties prenantes et assurera son intérim en cas d’absence.
: Principales responsabilités
Stratégie:
• Développer la stratégie programmatique de la zone d’intervention en accord avec la stratégie pays de SI et les besoins de la population et ce en collaboration avec le CT.
• Définir un cadre de surveillance multisectorielle des besoins humanitaires et de l’environnement opérationnel, notamment à travers l’élaboration et le suivi d’indicateurs clés, et produire des analyses régulières de qualité,
• Contribuer à l’élaboration et l’écriture de nouveaux projets en étroite collaboration avec les Responsables Projets, le CT et les Coordinateurs Programmes.
Coordination et suivi de la qualité de la mise en œuvre des programmes/projets:
• En collaboration avec le coordinateur programme, s’assurer que les programmes mis en œuvre soit en accord avec la stratégie pays, respectent les standards techniques de SI et les lignes directives des bailleurs.
• S’assurer du respect des points de contrôle programmatiques (kick-off meetings, existence des outils de gestion de projet, fiches méthodologiques et respect des standards, Meal, TDRs, réunions inter-départements, réunions programme, ateliers de bilan et capitalisation, rapports, évaluations etc.)
• Formaliser et renforcer le mécanisme de gestion d’information et de plaintes (MGIP) en l’adaptant aux systèmes de redevabilité locaux, s’assurer du suivi et de la réponse aux plaintes
• Assurer la bonne utilisation des outils de suivi et évaluation des projet et appui les RP pour en développer de nouveaux quand cela est nécessaire.
• Faciliter les exercices de capitalisation sur les activités et projets, et de démonstration des effets et impacts des interventions de SI et systématiser l’intégration des leçons apprises dans les interventions.
Renforcement des connaissances institutionnelles:
• Centraliser les méthodologies d’intervention de SI et des autres acteurs de la zone, les approches et les expériences.
• Mettre à jour les procédures, guidelines et outils des programmes en fonction des leçons apprises de la capitalisation continue sur les projets.
Reporting / communication / représentation:
• Participer à l’écriture et l’élaboration de propal et aux amendements en collaboration avec les RP et le Coordinateur Programme
• Représenter l’organisation en externe dans les réunions sectorielles et techniques, et sur demande ou sur délégation du CT.
Gestion d’équipes:
• Evaluer les besoins et s’assurer de la mise en place de plans de renforcement de capacités des RP et équipes.
• Renforcer les capacités des responsables programmes et des ARP en cas de management direct sur tous les aspects de leur profil de poste de façon à ce qu’ils soient autonomes dans la conduite de leur mission
• Organiser des ateliers inter-projets d’information, de recherche de solutions, de bilans et de capitalization.
Formation :
• Bac +4 en gestion de projets, en agronomie, en élevage, en hydraulique ou tout autre domaine pertinent à la Sécurité Alimentaire et aux Moyens d'Existence.
Expérience professionnelle :
• Avoir une expérience de 04 ans en Gestion du cycle de projet (SAME et EHA/ABRIS) et justifiant d’une expérience significative d'au moins trois (03) ans sur un poste similaire.
• Avoir des bonnes connaissances sur les problématiques SAME et EHA/ABRIS notamment sur les interventions d'urgence et du relèvement précoce.
• Avoir une bonne expérience dans la rédaction de projet, dans le reporting et dans le plaidoyer.
• Avoir une expérience dans la gestion des équipes, dans l’accompagnement et dans le renforcement de capacités.
• Avoir une connaissance dans le Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.
• Avoir une expérience dans les domaines de Protection transversale, d’analyse sensible au conflit, en Genre et en Impact environnemental.
Langues :
• Parfaite maîtrise du Français.
• La connaissance des langues locales (mooré/fulfuldé) est un atout.
Informatique : Excellente maîtrise du Pack Office obligatoire.
Qualités humaines requises :
• Diplomatie et bonne gestion du stress
• Autonomie et capacité d’organisation
• Flexibilité et adaptabilité
• Discrétion et Confidentialité
• Engagement humanitaire
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Solidarités International se réserve le droit de finaliser la sélection avant la date finale.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Date limite de depôt des dossiers 13/06/2023
Procedure de recrutement Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Durée du contrat CDD
Autres conditions