Recrutement de 01 ADJOINT(E) COORDINATEUR(TRICE) EHA/ABRIS

Poste à pourvoir ADJOINT(E) COORDINATEUR(TRICE) EHA/ABRIS
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur SOLIDARITES INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire SOLIDARITES INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme en Hydraulique ou tout autre diplôme équivalent
Expériences 07 ans
Capacités liées à l'emploi
SOLIDARITES INTERNATIONAL : RECRUTEMENT EN EXTERNE/INTERNE : 01 ADJOINT.E COORDINATEUR.TRICE EHA/ABRIS

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Présente depuis 2018 au Burkina Faso avec une Coordination basée à Ouagadougou, SI mène actuellement des programmes d’urgence et de relèvement dans les régions du Nord; du Centre-Nord et du Sahel dans les domaines de l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA); les Abris et la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence (SAME).
Localisation: Ouagadougou.
Début du contrat: 01 avril 2023.
Ce que nous offrons : Salaire attractif +Primes diverses + Bénéfices sociaux (service de gestion du stress, assurance santé pour l’employé et ses ayants droits)
Date limite de soumission: 12/03/2023
Description du Poste
Profil Recherché MISSION
L’adjoint Coordinateur EHA/Abri assiste le Coordinateur EHA/Abri de la mission dans l’atteinte des objectifs définis dans les propositions de projets sur l’ensemble des bases opérationnelles. Elle/il participe au développement et à la bonne mise en œuvre de la stratégie opérationnelle EHA/Abri de la mission.
Elle/il participe au suivi de la qualité des programmes EHA/Abri mis en œuvre à travers les suivis opérationnels, la mise à jour des packs mensuels et des outils de suivi des résultats et du contexte, le développement d’outils et des méthodologies pour la mise en œuvre des activités, et le respect des politiques nationales définies et des standards sectoriels. Si nécessaire, il/elle propose des ajustements ou les améliorations nécessaires et contribue à s’assurer de la prise en compte des recommandations formulées dans le cadre du suivi, de l’évaluation ou de la capitalisation sur les projets et activités EHA/Abri. Il/Elle appuie les équipes programmes EHA/Abri pour capitaliser sur les expériences et contribuer à l’apprentissage opérationnel et institutionnel.
Elle/il réalise des visites sur les bases opérationnelles dans le cadre du suivi des programmes, assure le soutien aux équipes EHA/Abri en leur fournissant un support méthodologique sur les processus et sur les questions techniques liées aux activités EHA/Abri de la mission et participe au renforcement des capacités des équipes programme.
Elle/il participe sur demande du coordinateur programmes EHA/Abri aux différentes réunions de coordination et groupes techniques entre les acteurs en Réponse rapide, EHA et Abri (ONG, UN, gouvernement, bailleurs).
Elle/il participe activement à la qualité du reporting interne et externe des projets/activités EHA/Abri sur la mission.
Elle/il est moteur dans la définition des outils de capitalisation/évaluation programme EHA/Abri de la mission.
Elle/il contribue à la rédaction des propositions de projets à destination des bailleurs de fonds.
Elle/il contribue à assurer l’intérim du Coordinateur programmes EHA/Abri en cas d’absence: Suivi de contexte, orientation stratégique et pertinence des projets
- Contribue à la mise en place et au suivi du cadre de suivi de contexte et d’évaluations des besoins dans son secteur, en lien avec les bases
- Participe à la préparation des méthodologies de diagnostic ainsi que des formats de rapports comme spécifié dans la Tool box afin de garantir un niveau d’analyse et de recommandations de qualité
- Participe à l’identification et à l’analyse des besoins humanitaires ainsi qu’à la conceptualisation d’activités appropriées en lien avec les communautés ciblées
- Participe à la rédaction des concepts notes et propositions de projets incluant un volet EHA et/ou Abri avec le support des responsables de programme à destination des bailleurs de fonds
- Participe au développement et à l’opérationnalisation de la stratégie opérationnelle du secteur EHA/Abri de la mission de Solidarités International au Burkina Faso, en s’assurant que les leçons apprises et résultats de l’apprentissage sur les années/projets antérieures soient prises en compte
Gestion des projets, support technique et suivi opérationnel
- Participe et contribue à la réalisation des réunions de lancement de projets et aux orientations opérationnelles
- Participe, sous la responsabilité du coordinateur EHA/Abri, au suivi opérationnel des projets/activités EHA/Abri mis en œuvre à travers les outils de monitoring, l’APU/IC, les outils de planification, l’OFU et autres documents/outils programmes existants

- Participe à l’élaboration et au suivi, à la revue et l’harmonisation des outils et méthodologies de mise en œuvre, de suivi-évaluation et de gestion des activités EHA, et assure le respect des délais et des spécificités techniques définies pour chaque projet tout au long des cycles /Abri de projet
Redevabilité et Protection transversale
- Apporte un appui au département EHA/Abri et aux équipes terrain dans la mise en place et le déploiement des mécanismes de redevabilité envers les parties prenantes, dans la gestion des retours et la recherche de solutions, dans le partage d’informations et la définition d’une approche de participation communautaire inclusive
- S’assure de l’intégration de la prise en compte du genre, de la protection transversale et de la systématisation des analyses de risques tout au long du cycle de projet EHA
Gestion des Ressources Humaines & Renforcement des capacités et coaching
- Contribue au briefing de tout nouvel employé des équipes opérationnelles
- Participe à l’identification des besoins en formation des RP et participe à l’identification des besoins en formation des équipes terrain
Evaluation & Apprentissage
- Participe activement et appuie les Responsables de programme dans la capitalisation EHA/Abri de la mission (fiches d’activité, rapport d’enquêtes…) ; appuie la collecte, centralisation et l’analyse des données internes et externes pour produire des rapports de capitalisation sur les thèmes spécifiques d’intérêt définis dans le plan de capitalisation mission
- Appuie le suivi des recommandations (internes et externes) par les équipes programmes et travaille sur des plans d’action par priorité avec la coordination EHA/Abri
Coordination interne et externe
- Respecte les schémas de communication, rôles & responsabilités et procédures au sein du département EHA/Abri et de la mission
- Contribue à maintenir un réseau de communication et de relations avec les institutions gouvernementales dans son secteur, et les partenaires nationaux ou internationaux, en coordination avec les Coordinateurs
Reporting / communication
- Participe à la rédaction, la consolidation et la revue des rapports et des documents programme produits par les RPs avec la Coordination EHA/Abri pour les différents rapports bailleurs (rapport mensuel, intermédiaire et finaux)
- Contribue à s’assurer du respect des guidelines et exigences bailleurs lors de la mise en œuvre et du reporting
Formation :
• Bac+4 minimum en Hydraulique ou tout autre diplôme équivalent
• Avoir une formation en WASH humanitaire serait un plus.
Expérience professionnelle :
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans le Gestion/Coordination de projet EHA d’urgence
• Travail avec partenaires locaux (gestionnaires d’eau et assainissement, communes, services déconcentrés de l’Etat)
• Passation de marché et Suivi de travaux (sur site / à distance)
• Hydraulique urbaine et rurale
• Système solaire (pompage)
• Méthodes de sensibilisation à l’hygiène
Langues :
• Très bonnes maîtrise du français avec une bonne capacité rédactionnelle .
Informatique :
• La connaissance et l’usage de quelques logiciels techniques en plus du pack office serait un plus et notamment : SIG, CAO/DAO, Epanet
Qualités humaines requises :
• Autonomie, rigueur et capacités d’organisation • Diplomatie et bonne gestion du stress
• Flexibilité et polyvalence
• Précision, rigueur et sérieux
• Honnêteté, dynamisme, rapidité et sens de l’organisation
• Discrétion et Confidentialité
• Engagement humanitaire
FICHIER DE CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 3 références professionnelles) aux bureaux de Solidarités International situés à Ouagadougou (Avenue MAANE-KAKA, Rue 13.04, Porte 290, Zone du Bois), Ouahigouya, Kongoussi (secteur 1) et Djibo (Secteur 4, quartier Dubaï), à l’attention du Coordinateur des Ressources Humaines ou par mail : [email protected]
Afin de prendre en compte votre candidature, l’objet du mail doit être impérativement : CANDIDATURE AU POSTE D’ADJOINT.TE COORDINATEUR(TRICE) EHA– OUAGADOUGOU.
En cas de passage à l’entretien, les photocopies des diplômes et attestations de services rendus, vous seront demandées. Les dossiers incomplets (CV ou Lettre de motivation seulement) ne seront pas considérés.
Merci de ne pas envoyer d’informations additionnelles (comme des copies de certificats, de diplômes ou autre)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Solidarités International se réserve le droit de finaliser la sélection avant la date finale.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier FICHIER DE CANDIDATURE :

En cas de passage à l’entretien, les photocopies des diplômes et attestations de services rendus, vous seront demandées. Les dossiers incomplets (CV ou Lettre de motivation seulement) ne seront pas considérés.
Merci de ne pas envoyer d’informations additionnelles (comme des copies de certificats, de diplômes ou autre)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Solidarités International se réserve le droit de finaliser la sélection avant la date finale.
Date limite de depôt des dossiers 12/03/2023
Procedure de recrutement Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Durée du contrat CDD