Recrutement de 01 Analyste de Crédit pour une institution financière de la place

une institution financière de la place

Consultez les missions, le profil recherché, la date limite et les modalités pour postuler à cette offre d’emploi à Cotonou, Bénin.

Cotonou, Bénin Economie BAC + 3
Date limite 31-01-2020 Cette offre est expiree

Description du poste

une institution financière de la place recrute pour le poste de Recrutement de 01 Analyste de Crédit à Cotonou, Bénin dans le secteur Economie. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.

Pour les besoins de ses services, une institution financière de la place recrute un Analyste de crédit.

1- Lieu d'affectation: Poste basé à Cotonou, avec des déplacements à prévoir dans les agences sur toute l'étendue du territoire national.

2- Mission principale
Mettre en œuvre les solutions de maîtrise du risque de crédit.

3- Profil recherché:
• Bac +3 minimum en Banque / Finance/ Gestion / Comptabilité /
Economie /Statistiques
• Expérience professionnelle: 2 ans minimum à un poste similaire
• Maitrise de l'outil informatique (Word ; Excel ; PowerPoint...)

Des connaissances en :
• Analyse Financière;
• Analyse de données;
• Mathématiques Financières;
• Techniques quantitatives;
• Comptabilité;
• Gestion

Compétences techniques

En tant qu'Analyste de Crédit, vous devrez être capable de :
• Etudier les dossiers de crédit, afin de prendre une décision d'octroi ou
non, en appliquant strictement la politique d'octroi de l'entreprise
• Analyser en détail la cohérence des informations clients et contrôler
l'authenticité, la validité, la fiabilité des pièces justificatives transmises
• Analyser la solvabilité du client au regard de critères d'éligibilité définis

Par l'entreprise
• Faire le suivi des dossiers du client suivant la procédure en vigueur
• Analyser la moralité de la clientèle;
• Réaliser le diagnostic de l'activité du client
• Analyser le marché et l'environnement de l'activité
• Analyser les sûretés et les risques spécifiques du dossier;

Savoir-être
• Etre doté d'un bon esprit de synthèse
• Jouir d'une intégrité morale irréprochable
• Etre humble
• Etre capable de travailler sous pression
• Avoir le sens du travail en équipe

4- Composition du dossier de candidature:
• Une lettre de motivation,
• Un Curriculum Vitae
• Les noms de trois personnes de référence
• les copies des diplômes universitaires et des attestations de formations pertinentes
• Les copies des certificats de travail pertinents