Poste à pourvoir ANIMATEUR
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation OUAHIGOUYA, Thiou et Zogoré
Structure recruteur MANITESE
Structure Bénéficiaire MANITESE
Secteur activité SECURITÉ ALIMENTAIRE & AGROECOLOGIE
Diplôme ou niveau BEPC, diplôme
Option du diplôme d’Agent Technique d’Agriculture ou tout autre diplôme équivalent
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi Poste à pourvoir : ANIMATEUR
Nombre de poste : 01
Lieu d'affectation : OUAHIGOUYA, Thiou et Zogoré avec des possibles missions sur Ouagadougou
Structure recruteur : MANI TESE ONG Internationale italienne
Structure Bénéficiaire : MANI TESE ONG Internationale italienne
Secteur activité : SECURITÉ ALIMENTAIRE & AGROECOLOGIE
Diplôme: BEPC, diplôme d’Agent Technique d’Agriculture ou tout autre diplôme équivalent
Expériences : au moins 3 ans
AVIS DE RECRUTEMENT :
UNE (1) ANIMATEUR terrain pour le projet «SEMINA : SORTIR DE L'URGENCE EN ENCOURAGEANT L'AGRICULTURE» dans la région du Nord, communes de Ouahigouya, Thiou, Zogoré
MANI TESE est une ONG internationale italienne œuvrant activement dans les domaines du développement agricole et de la justice sociale. Dans le cadre de la mise en œuvre de son Projet « SEMINA : SORTIR DE L'URGENCE EN ENCOURAGEANT L’AGRICULTURE », MANITESE recrute une animateur terrain pour la région de Nord. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur du projet et le Chef de Projet pour assurer que le projet soit mis en œuvre selon les obligations contractuelles entre MANITESE et ses partenaires et qu’ils respectent les normes d’exécution les plus élevées possibles.
Les actions s’articulent autour des domaines suivants : bonne pratique dans la production des céréales, du maraîchage de campagne sèche et de la transformation des produits agricoles.
Notamment avec des activités de :
• Création d'un périmètre agro-écologique pour céréales et maraîchage de campagne sèche avec un système d'irrigation durable ;
• Organisation de formation en système de production agro-écologique (techniques de compostage) et suivi, distribution de bio-pesticides, semences et d’outils) ;
• Organisation de formations sur le maraîchage et la production des céréales, l’agro-écologique, suivi et fourniture de matériels et de semences de qualité ;
• Support à la mise en place de centres de transformation des produits horticoles et céréaliers
• Création des groupes de gestion des centres et formation de membres aux techniques de transformation des produits horticoles et céréaliers ;
• Organisation des sessions de formation sur l’acte uniforme OHADA relatif aux sociétés coopératives et la gestion d’entreprise ;
Tâches :
• Proposer la planification hebdomadaire et assurer la gestion quotidienne de toutes les activités du projet, sous la supervision directe du coordinateur ;
• Être le premier interlocuteur des bénéficiaires et recevoir les éventuelles plaintes.
• Assister le coordinateur dans la mise à jour/collecte des informations et donnés nécessaires au suivi et à la capitalisation des activités.
• Participe à la préparation des rapports et des réunions mensuelles de coordination si le coordinateur le demande.
• Organiser les sessions de sensibilisation et de formations avec les partenaires locaux et l’ensemble des membres de l’équipe ;
• Informer et sensibilisation les communautés locales et les bénéficiaires des activités de projet
• Faciliter la mise en œuvre des activités des partenaires locaux ;
• Mobilisation des associations et groupés ;
• Informer le coordonnateur de toute information ou comportement susceptible de compromettre la bonne réalisation des activités ;
• Participer aux différentes réunions des partenaires de la zone sous sa responsabilité ;
• Aider l’équipe du projet et assurer la cohérence interne et externe des activités du projet
Profil recherché
• BEPC, Diplôme d’Agent Technique d’agriculture ou diplôme équivalent, + 3 ans d’expérience dans l’animation communautaire et l'accompagnement de groupes dans les activités agricoles ;
• Connaissance de base du français et maîtrise avancée du Moore et éventuellement ou d’une autre langue locale notamment pour les présentations orales ;
• Bonne connaissance sur l’itinéraire technique de production céréalier ;
• Bonne connaissance sur les techniques de compostage ;
• Bonne connaissance sur les techniques de transformation du céréales et produits maraîchères ;
• Bonne maîtrise de la zone d’intervention du projet (région du Nord, Yatenga communes de Ouahigouya, Thiou et Zogoré)
• Bonne capacités rédactionnelles de comptes rendus des activités et des rencontres ;
• Bonne connaissance du milieu des associations féminines dans le contexte rural ;
• Excellente capacité à travailler de façon participative avec les communautés ;
• Capacités de négociation avec différents partenaires (institutionnels - société civile) ;
• Connaissance des enjeux de l’intégration sociale ;
• Bonne connaissance de la réglementation sur le coopérativisme et les entreprises.
• Disponibilité à travailler en milieu rural ;
• Disponibilité de déplacements fréquents à moto dans les villages d’intervention du projet et entrer dans une positive relation de collaboration avec les communautés et les membres ;
• Respect des principes d’impartialité à la base de toute intervention humanitaire ;
• Suivre précisément tous les protocoles de sécurité adoptés par l’ONG.
NB - Nous encourageons les candidatures de profils originaires de la zone d'intervention et ayant suivi des projets de sécurité alimentaire antérieurs dans la zone d'intervention.
Compétences interpersonnelles :
• Résistance au stress ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Être disponible et autonome ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute ;
• Être rigoureux et méthodique ;
Connaissance en informatique :
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• E-mail
• La connaissance des outils de collecte de données (Kobo Collect) sera considérée comme un plus.
Durée du contrat :
CDD - 5 mois renouvelables, avec une période d’essai de 2 mois.
Autres conditions :
Temps plein
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition du dossier Composition du dossier :
• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae ;
• Photocopie des diplômes ;
• Photocopie de la CNIB
Date limite de depôt des dossiers 10/07/2021
Procedure de recrutement Seul(e)s les candidat(e)s retenues valides et présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue de prendre part aux entretiens.
Durée du contrat CDD 05 mois renouvelables
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