Recrutement de 01 ANIMATEUR SOCIAL H/F

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Marketing / commercial
Niveau : BAC
Entreprise recruteur : ONEDOLLARGLASSES

Poste à pourvoir ANIMATEUR SOCIAL H/F
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur ONEDOLLARGLASSES BURKINA
Structure Bénéficiaire ONEDOLLARGLASSES BURKINA
Secteur activité Marketing et communication
Diplôme ou niveau BAC
Option du diplôme
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi ANIMATEUR SOCIAL H/F
Catégorie : Emploi Permanent
Nombre de poste :02
Secteur d’activité : Organisation non Gouvernementale
Niveau d’étude : Bac
Expériences :02 ans
Type de contrat : Non précisé
Structure Recruteur : OneDollarGlasses Burkina
I . Tâches et responsabilités liées au poste :
Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, il/elle auront pour tâches principales :
 Animer des campagnes de dépistage ;
 Organiser des campagnes de sensibilisation ;
 Faire la promotion de OneDollarGlasses en se basant sur la strategie marketing interne
 Toutes tâches jugées nécessaires par la Direction Marketing.
II . Critères de sélection :
 Au minimum Bac ;
 Posséder 3 ans d’expériences dans un poste similaire de préférence dans le domaine de la santé sociale et communautaire ;
 Connaissance générale des techniques de sensibilisation ;
 Bonnes capacités rédactionnelles, Excellente expression orale et écrite ;
 Maitrise du français ;
 Des connaissances en Anglais sont souhaitées ;
 Discrétion, sens de la confidentialité ;
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier III. Composition du dossier de candidature :
1. Un Curriculum Vitae signé ;
2. Une lettre de motivation adresser au coordinateur national de OneDollarGlasses Burkina Faso ;
3. Une Copie des diplômes et attestation.

OneDollarGlasses se réserve le droit de ne donner aucune suite à la présente offre.
Date limite de depôt des dossiers 09/02/2022
Procedure de recrutement - Présélection sur dossier
- Test écrit ;
- Entretien oral.
Durée du contrat NP
Autres conditions

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