Recrutement de 01 Assistant Chargé de formation

Localité : Bénin / Cotonou
Domaine : Ressource humaine
Niveau : BAC + 3
Entreprise recruteur : structure de la place

Recrutement de 01 Assistant Chargé de formation
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: 2 ans
Expire le: 09-09-2022
Une structure de la place
Bénin
Dans le cadre du renforcement des compétences du personnel, nous recrutons pour le compte d’une structure, un (01) Assistant Chargé de formation.

MISSIONS
 Réaliser de l’analyse des besoins en formation
 Elaborer un référentiel de formation adapté à chaque poste et service
 Proposer un planning de formation annuel adapté aux besoins du personnel
 Mettre en place et en œuvre le plan de développement des compétences
 Définir les modalités des projets de formation
 Définir les outils de formations adaptés aux besoins recueillir
 Etablir des appels d’offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, sélectionner les prestations.
 Animer régulièrement des sessions de formation ou participer à leur conception et leur animation,
 assurer les tâches logistiques des formations
 Identifier et solliciter des formateurs internes, ou externe, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation.
 Faire des évaluations à chaud et à froid à l’issu des formations
 Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations
 Mettre à jour les dossiers de formation et la vidéothèque
 réaliser un bilan pédagogique des compétences

PROFIL RECHERCHE
 Être titulaire d’un BAC+3 en gestion des ressources
 Avoir au moins 2 années d’expériences professionnelles à un poste similaires dans une institution financière
 Bonne connaissance des concepts pédagogiques
 Bonne connaissance des techniques d’animation
 Avoir une bonne la culture générale
 Bonne capacité d'analyse, de synthèse rédactionnelle,
 Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles
 Avoir une bonne communication orale et écrite
 Avoir une bonne aisance relationnelle
 Avoir une bonne capacité d’écoute et d’analyse
 Avoir rigueur et méthode au travail

Dossier de Candidature (le tout dans un même fichier)
 Un curriculum vitae mentionnant les noms et contacts de trois références professionnelles.
 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
 Une photo d’identité
 Une copie des diplômes ;
 Les copies des certificats et attestations de travail et de bonne fin d’exécution (le cas échéant) ;

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