Recrutement de 01 ASSISTANT DE PROMOTION HYGIENE

Poste à pourvoir ASSISTANT DE PROMOTION HYGIENE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kongoussi / Kaya
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC
Option du diplôme
Expériences
Capacités liées à l'emploi TERMES DE REFERENCE
ASSISTANT DE PROMOTION HYGIENE
MISSION
L’assistant de promotion Eau Hygiène et Assainissement est en charge des activités de sensibilisation sur les bonnes pratiques d’hygiène et de changement de comportement sous la supervision du chargé de promotion.
RELATIONS HIERARCHIQUES
Sous l'autorité de :
- Chargé de promotion Hygiène
Responsable technique de :
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes:
Externes
-
FONCTIONS
Il assiste le chargé de promotion dans ;
(1) La mise en place d’une campagne de sensibilisation de masse ;
(2) La mise en place et la formation de relais communautaires ;
(3) Les séances de sensibilisation réalisées en parallèle de toutes activité EHA (ie construction/réhabilitation d’infrastructures, distribution de kits, etc)
(4) La distribution de kits EHA.
Distribution de kits EHA (hygiène ou autre) :
Sélection des bénéficiaires
- Assister le chargé de promotion dans le ciblage des ménages les plus vulnérables, en coordination avec les autorités locales
- Assister le chargé de promotion dans la sélection des bénéficiaires et l’établissement de la liste des bénéficiaires Préparation logistique de la distribution
- Appuyer le chargé de promotion pour l’établissement de la liste du matériel nécessaire a la distribution, y compris le matériel de visibilité
- Mise en place du site de distribution selon les procédures de distribution établies par le chargé de promotion - Appuyer à la distribution des kits sur le terrain
Reportage
- Faire le point de l’activité et rendre compte à son supérieur hiérarchique
Coordination
- Liaison et coordination avec les autorités nationales, régionales, provinciales et communales selon les directives du supérieur hiérarchique
Séances de sensibilisation :
- Assurer les séances de sensibilisation sur le terrain
- Participer à l’établissement de la liste de matériel nécessaire pour les séances de sensibilisation
- Appuyer le chargé de promotion pour préparer les séances de sensibilisation (thème, contenu, matériel nécessaire)
- Etablir les rapports des séances de sensibilisation
L’Assistant de Promotion EHA assurera en permanence :
- Le respect des procédures ACTED, notamment les procédures logistiques, ressources humaines et sécuritaires en termes d’achats et de mouvements terrain
- Le reportage hebdomadaire de l’avancement de ses activités à son superviseur hiérarchique ainsi que tout incident ou difficulté rencontrée sur le terrain
- Toute tâche supplémentaire attribuée par son superviseur hiérarchique
Les relais communautaires
- Faire le ciblage de bénévoles pour la mise en place du relais communautaire
- Appuyer le chargé de promotion pour la formation du relais communautaire EHA
- Faire un suivi périodique du relais communautaire
les campagnes de sensibilisation massives
- Définir le public cible
- Appuyer le chargé de promotion à la conception des principaux messages à faire passer auprès du public cible
- Appuyer le chargé de promotion à l’élaboration d’un plan de sensibilisation
INDICATEURS CLEFS DE PERFORMANCE
- % d’étapes complétées en temps impartis selon le planning d’activités
- % d’indicateurs contractuels de performance remplis
- Compte-rendu de missions terrain
COMPETENCES REQUISES
- Niveau d’étude requis, BAC minimum
- Avoir une expérience confirmée dans des activités de sensibilisation sur les bonnes pratiques d’hygiène et de changement de comportement serait un atout
- Pouvoir bien s’exprimer en français et en mooré
- Avoir une excellente capacité de prise d’initiative et d’identification de solutions
- Avoir une excellente capacité relationnelle
- Être courtois et de bonne moralité
- Avoir une excellente capacité de planification
- Être capable d’apprendre de manière indépendante
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Lieu du recrutement
Kongoussi / Kaya
Lieu d’affectation
Kongoussi / Kaya

Durée du contrat
Contrat à durée déterminée (CDD) de 10 mois.
N.B : Tout le processus de recrutement se fera sur la base d’affectation
Date limite de depôt des dossiers 25/08/2022
Procedure de recrutement Présélection sur dossier,
Test écrit,
Entretien
Durée du contrat CDD 10 mois