Description du poste
Coris Holding SA recrute pour le poste de Recrutement de 01 Assistant En Gestion Des Ressources Humaines à Ouagadougou, Burkina Faso dans le secteur Ressource humaine. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.
Recrutement de 01 Assistant en Gestion des Ressources Humaines
Burkina Faso
Identification de l'emploi
145
Lieux
Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF
Date de publication
19/01/2023 14:13
Postuler avant
26/01/2023 12:00
Niveau de diplôme
BAC + 3 / License
Horaire de travail
Temps plein
Description de l'emploi
Conditions de participation:
Etre titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent ;
Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
Connaître les outils et les techniques de gestion des Ressources Humaines ;
Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la synthèse ;
Etre rigoureux et organisé ;
Avoir le sens de la discrétion.
Missions générales du poste:
Assurer le traitement des dossiers de crédit du personnel ;
Veiller à tenir des reportings sur les données liées à la gestion des carrières et de la rémunération ;
Mettre à jour les plateformes de gestion des charges sociales notamment la CNSS et la CRRAE ;
Elaborer les contrats de travail et suivre les renouvellements ;
Veiller à la rédaction des actes administratifs à incidence financière ;
Assurer la gestion des prestataires et du personnel externalisé.
Constitution du dossier:
Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.
Procédure de recrutement:
Présélection sur dossiers ;
Test écrit ;
Entretien.
Conditions de soumission
Burkina Faso
Identification de l'emploi
145
Lieux
Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF
Date de publication
19/01/2023 14:13
Postuler avant
26/01/2023 12:00
Niveau de diplôme
BAC + 3 / License
Horaire de travail
Temps plein
Description de l'emploi
Conditions de participation:
Etre titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent ;
Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
Connaître les outils et les techniques de gestion des Ressources Humaines ;
Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la synthèse ;
Etre rigoureux et organisé ;
Avoir le sens de la discrétion.
Missions générales du poste:
Assurer le traitement des dossiers de crédit du personnel ;
Veiller à tenir des reportings sur les données liées à la gestion des carrières et de la rémunération ;
Mettre à jour les plateformes de gestion des charges sociales notamment la CNSS et la CRRAE ;
Elaborer les contrats de travail et suivre les renouvellements ;
Veiller à la rédaction des actes administratifs à incidence financière ;
Assurer la gestion des prestataires et du personnel externalisé.
Constitution du dossier:
Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.
Procédure de recrutement:
Présélection sur dossiers ;
Test écrit ;
Entretien.
Conditions de soumission
