Description du poste
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: Non précisé
Expire le: 11-02-2022
Elite RH
Dakar, Sénégal
Assistant Marketing
CDD DAKAR
ELITE RH
Missions et responsabilités
* Responsable des ventes sur tout le territoire sénégalais.
* Partenaire avec les principaux grossistes pour la distribution.
* Créer et mettre en œuvre un plan pour atteindre directement les petites boutiques.
* Présenter nos produits dans les supermarchés.
* Commercialisation de la nouvelle marque.
* Créer l’équipe de vente et de livraison.
* Créer la stratégie de prix.
* Gérer l’affichage de nos produits dans les magasins.
Compétences requises
* Expérience préalable dans la vente et la distribution de lait en poudre.
* A une clientèle prête dans le commerce traditionnel et moderne.
* Capable d’effectuer l’analyse des données et le calcul des prix et des marges bénéficiaires.
* Capable d’utiliser MS Excel, Email et Whatsapp
* Possède son propre vélo ou sa propre voiture pour se déplacer dans Dakar.
Expérience: Non précisé
Expire le: 11-02-2022
Elite RH
Dakar, Sénégal
Assistant Marketing
CDD DAKAR
ELITE RH
Missions et responsabilités
* Responsable des ventes sur tout le territoire sénégalais.
* Partenaire avec les principaux grossistes pour la distribution.
* Créer et mettre en œuvre un plan pour atteindre directement les petites boutiques.
* Présenter nos produits dans les supermarchés.
* Commercialisation de la nouvelle marque.
* Créer l’équipe de vente et de livraison.
* Créer la stratégie de prix.
* Gérer l’affichage de nos produits dans les magasins.
Compétences requises
* Expérience préalable dans la vente et la distribution de lait en poudre.
* A une clientèle prête dans le commerce traditionnel et moderne.
* Capable d’effectuer l’analyse des données et le calcul des prix et des marges bénéficiaires.
* Capable d’utiliser MS Excel, Email et Whatsapp
* Possède son propre vélo ou sa propre voiture pour se déplacer dans Dakar.
Comment postuler
Envoyer nous votre cv à l’adresse [email protected] avec en objet le titre du poste.
