Recrutement de 01 ASSISTANT RETABLISSEMENT ET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

Poste à pourvoir ASSISTANT RETABLISSEMENT ET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Djibo et Titao
Structure recruteur International Rescue Committee (IRC)
Structure Bénéficiaire International Rescue Committee (IRC)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme Sciences Sociales, Agriculture, Economie/Gestion
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi Titre : ASSISTANT RETABLISSEMENT ET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F)
Durée de Contrat : Dix (10) mois – avec possibilité de Renouvèlement
Lieu de travail : Djibo et Titao
Nombre de poste : deux (2)
Date de début : Immédiate
CONTEXTE ET BRÈVE HISTORIQUE DE L’IRC
Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. Présent dans plus de 40 pays à travers le monde, sur tous les continents, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.
Face à la crise humanitaire croissante au Burkina Faso, l’IRC lance dans la région du Sahel province du Soum, une intervention d’urgence en vue de contribuer au programme d’assistance aux populations affectées. IRC a déjà lancé un programme d’accès à l’eau et étend ses activités dans le domaine de la santé, la protection de l’enfant et du rétablissement et développement économique.
OBJECTIFS DU POSTE
Sous la supervision du Project Manager, l’Assistant ERD est responsable de la mise en œuvre de toutes les activités de la programmation de transferts monétaires (PTM – cash et coupons) ainsi que d'autres activités liées au bien-être économique. Elle / il travaille avec les différentes équipes de programme, notamment avec le programme de Protection de l’Enfant pour le projet Cash for Protection.
RESPONSABILITÉS
• Assurer la mise en œuvre quotidienne des activités sur le terrain en suivant les directives de la /du Manager ERD et la stratégie de l’IRC
• Réaliser des évaluations des besoins, des analyses de marché et des analyses des gaps humanitaires (si nécessaire à distance) selon les besoins
• Soutenir la / le Manager ERD dans la sélection du / des mécanismes de transferts de PTM
• Mise en œuvre des activités PTM
o Evaluations comme décrit ci-haut o Sélection, ciblage / enregistrement, vérification des clients o Mise en place d'un mécanisme de feedback (installation, diffusion de l'information, collecte et analyse des données, réponse aux personnes donnant de feedback) o Formation des clients (par exemple sur l’utilisation de mobile money) o Distribution d’argent, coupons ou assistance aux clients ou soutenir les agents de mobile money o Suivi et évaluation :
 Mener des enquêtes baseline et endline  Mener le suivi Post Distribution Monitoring (PDM)  Analyse de données  Utilisation d'enquêtes digitales ainsi qu’en papier
• Contribuer à l'élaboration des propositions (y inclus budgets) • Assurer une bonne supervision des ressources humaines d’ERD sous sa responsabilité, par exemple les travailleurs journaliers (personnel est formé et équipé pour faire son travail, connaissance et respect du code de conduite IRC (IRC Way), relations conflictuelles au sein de l'équipe, écoute et soutien de l’équipe) • Assurer une bonne communication et collaboration avec les équipes de logistique/opérations • Assurer la coordination avec les autorités locales et traditionnelles et les autres acteurs humanitaires dans les sites • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (Santé, WASH) et notamment le département Protection pour les activités Cash for Protection (référencement interne, évaluation conjointe…)
QUALIFICATIONS – EXPERIENCES – APTITUDES
Diplôme Universitaire en Sciences Sociales, Agriculture, Economie/Gestion ou dans tout autre secteur en lien avec le projet.

Compétences linguistiques: • Bonne capacité rédactionnelle en français et maitrise des langues locales
• Maîtrise de l’outil informatique (world, Excel)
Exprérience et compétences préférées:
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans des projets
• Expérience avérée et compétences en transfert en cash, coupons
• Expérience avérée dans la mise en œuvre des projets communautaires
• Expérience avérée dans l'élaboration des plans de travail et de mise en œuvre des activités, la collecte des données, et la rédaction des rapports d’activités
• Qualités personnelles : autonomie, rigueur scientifique, diplomatie, qualités de supervision, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction
Environnement de travail:
• l’Assistant va consacrer 80 % de son temps sur le terrain et 20 % au bureau
• Possibilité de se déplacer sur tout le pays et en dehors du pays
• Permis de conduire obligatoire
Respect du Code de conduite de l’IRC (IRC Way)
L’IRC et les employés de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’égalité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.
Présentation du dossier
• Lettre de motivation qui explique clairement pourquoi vous vous sentez capable d'assumer ce poste;
• Résumé (CV) à jour;
• les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse e-mail d'au moins trois références professionnelles;
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Date limite de depôt des dossiers 17/05/2020
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD renouvelable