Recrutement de 01 Assistant(e) de gestion pour le renforcement des capacités institutionnelles et protection sociale

Recrutement de 01 Assistant(e) de gestion pour le renforcement des capacités institutionnelles et protection sociale
Nouakchott, Mauritanie
time type
Full time
posted on
Offre publiée aujourd'hui
job requisition id
JR104046
DATE LIMITE DE CANDIDATURE

4 September 2024-23:59-UTC heure moyenne de Greenwich (Nouakchott)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.


Are you interested in further developing your professional experience while contributing to ending global hunger? Are you passionate about helping those in need? Would you like to join a global organization investing in its people?


If so, an exciting & fulfilling career awaits you!!! Join our diverse and passionate team that works on varied and international projects directly contributing to saving & changing millions of lives around the globe.

ABOUT WFP

The United Nations World Food Programme (WFP), a highly prestigious, reputable & world’s largest humanitarian organization, saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.


WHY JOIN WFP?

WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

INTITULE DU POSTE: Assistant.e à la gestion (pour le renforcement des Capacités institutionnelles et Protection Sociale)

TYPE DE CONTRAT: Fixed Term

GRADE: GS-5

DUREE: 12 mois

UNITE/DIVISION: Programme

LIEU D’AFFECTATION: Nouakchott

Les candidatures féminines sont vivement encouragées, le PAM est engagé pour l'égalité des sexes et entend relever le niveau des femmes parmi son personnel.

Vous êtes passionné(e) par l'entraide humanitaire ?
Souhaitez-vous rejoindre le PAM, une organisation qui oeuvre pour l’amélioration des conditions de vie des populations les plus vulnérables ?
Voulez-vous rejoindre une organisation mondiale qui investit dans le développement de son personnel ? Souhaitez-vous apporter une contribution significative à la réalisation de l'objectif "Zéro faim" ?
A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde.

La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.

CONTEXTE :

Le Business Support Renforcement des Capacités et Protection Sociale sera une partie intégrante de l’équipe de la protection sociale (Activity 4 (SO3)), soutenant la mise en œuvre des initiatives de renforcement des capacités et des programmes de protection sociale. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe de l’Activity manager et en étroite collaboration avec les différents chefs de file des composantes du SO3 (ARC réplica, Actions Anticipatoires, réponse de soudure) pour garantir la livraison efficace des programmes, fournir une assistance technique et contribuer aux activités de suivi et d'évaluation.

ATTRIBUTIONS SPECIFIQUES :

Fournir un appui spécialisé et des analyses techniques dans le cadre d'activités relatives aux politiques et aux programmes de protection sociale qui répondent efficacement aux besoins des populations vulnérables.

Mise en œuvre du Programme :

Apporter un appui logistique et administratif au l’Act4 dans l’organisation des réunions, ateliers, les sessions de formation, animation des réunions du groupe de travail de protection sociale et autres événements de renforcement des capacités.
Assister à la mise en œuvre des programmes de renforcement des capacités et des initiatives de protection sociale, en veillant à l'alignement sur les objectifs du SO3, du PSP et les exigences des donateurs.
Coordonner avec les partenaires et les parties prenantes pour faciliter l'exécution fluide des activités du programme.
Assistance Technique :

Offrir un soutien technique et des conseils aux bénéficiaires de l’Act4, y compris les entités gouvernementales, les ONG et les organisations communautaires, sur les stratégies de renforcement des capacités et de protection sociale.
Contribuer au développement de matériel de formation, de stratégies et d'autres ressources pour soutenir les efforts de renforcement des capacités.
Effectuer des recherches et des analyses sur les meilleures pratiques en matière de protection sociale et de renforcement des capacités, et diffuser les résultats aux parties prenantes concernées.
Suivi et Évaluation :

Assister dans le suivi et l'évaluation des activités du programme, en collectant et en analysant des données pour évaluer les progrès vers les objectifs du programme.
Contribuer à la préparation de rapports périodiques de progrès, mettant en évidence les réalisations, les défis et les leçons apprises.
Soutenir le développement et la mise en œuvre de cadres de suivi et d'évaluation pour garantir l'efficacité et l'impact des interventions de renforcement des capacités et de protection sociale.
Développement des Partenariats :

Représenter l'organisation lors de réunions, d'ateliers et de forums pertinents liés au développement des capacités et à la protection sociale.
Exécuter toutes les tâches connexes nécessaires sur demande du superviseuApporter un appui dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des MoU établis avec les partenaires gouvernementaux et non-gouvernementaux
QUALIFICATION & NIVEAU D’EXPERIENCE REQUIS :

Niveau d’éducation :

Être titulaire d’un diplôme de licence en sciences sociale, administration publique, développement locale, sociologie, gestion de projet, suivi-évaluation ou tout domaine équivalent

Expériences souhaitées:

Minimum de 4 années d'expérience pertinente en gestion de programmes, renforcement des capacités et protection sociale, de préférence dans une agence du SNU, ONG internationales ou structures gouvernementales.
Compréhension solide des principes et méthodologies de développement des capacités, ainsi que des systèmes et politiques de protection sociale.
Bonne connaissance des structures nationales en charge de l’alimentation scolaire, de la protection sociale, de la promotion des filets de sécurité sociale, de l’inclusion sociale, du développement agricole/rural et de la résilience.
Comprend et applique les principes élémentaires de la collaboration avec les interlocuteurs gouvernementaux au niveau national et local,
Excellentes compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles.
Excellentes compétences en rédaction et en présentation en français.
Engagement envers les principes d'égalité des genres, de diversité et d'inclusion.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et dans des délais serrés.
Désirable

A travaillé avec des équipes techniques (ex. nutrition, RAM, CBT, alimentation scolaire, création d’actifs, etc.).
Expérience de travail avec des partenaires gouvernementaux et/ou d’autres parties prénantes (ONGs, OSC, OCB, ect.).
A contribué à la mise en œuvre de programmes d’assistance sociale, réponse d’urgence, ect.
A déjà participé à des discussions pour l’élaboration ou actualisation des politiques et/stratégies de de protection sociale.
Langues& informatique :

Maîtrise de la communication écrite et orale en français obligatoire.
Maîtrise logiciels/outils/systèmes spécifiques pertinents pour le poste (pack office, Outlook. WINGS)
Une connaissance pratique de l'arabe et/ou de l'anglais sera hautement souhaitable.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK



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REASONABLE ACCOMMODATION

NO FEE DISCLAIMER



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REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

Please make sure you upload your professional CV in the English language

Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

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