Poste à pourvoir ASSISTANT(E) EAU, HYGIENE ET ASSAINISSEMENT / WASH
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Koupéla
Structure recruteur CONCERN WORLWIDE
Structure Bénéficiaire CONCERN WORLWIDE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme Eau, Assainissement et Hygiène
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi DESCRIPTION DE POSTE
Position : Assistant(e) Eau, Hygiène et Assainissement / WaSH
Base : Koupéla
Durée du contrat : 6 mois renouvelable selon les performances du candidat
Grade : 4
Département : Programme
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la responsabilité du Superviseur WaSH, Il/elle travaillera dans la région du Centre-Est et aura comme responsabilité principales :
Assister le Superviseur WaSH dans la planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des activités eau, hygiène et assainissement ;
Construction/Maintenance/réhabilitation des infrastructures sanitaires ;
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Changement de Comportement Social (CCS) pour assurer une approche intégrale de la population ;
Assurer que les procédures et normes standard Concern en rapport avec le travail soient respectées ;
DESCRIPTION DES TACHES SPECIFIQUES
Contribuer à la définition des stratégies du projet
• Participer à la collecte, au traitement et à l’analyse des données nécessaires à l’évaluation des indicateurs WaSH du projet ;
• Participation dans l'évaluation et la conception de la réponse à des situations d’urgence avec l'équipe ;
• Participer à l’élaboration des termes de référence des évaluations ;
• Participer à l’évaluation, concevoir et proposer les activités WaSH adapté au contexte ;
Mise en œuvre et Monitoring des activités
Participation dans la préparation, la planification et la réalisation des activités d’eau, assainissement, de participation communautaire et de CCS du projet ;
Coordonner les activités de construction, réhabilitation et maintenance des ouvrages d’eau et assainissement ; Participer à la campagne de distribution des NFI si prévu les projets ;
Comme le projet reflète le caractère d’intégration de Changement de Comportement Social (CCS), planifier avec les superviseurs de CCS les activités, assurer qu’elles reflètent l’intégration ;
Participer aux réunions hebdomadaires de planification des activités pour la semaine avec le superviseur ;
Superviser les activités de construction et de réhabilitation des infrastructure eau et assainissement ;
Faire des propositions visant à améliorer le travail sur terrain ; Assurer le suivi de qualité de l’eau au niveau des points d’eau et des ménages (analyse bactériologique, physico chimique, traitement des points d’eau…) ;
Appuyer la Préparation, planification et mise en œuvre de l’Assainissement Totale Piloté par la Communautés (identification des association local et boutiquier d’assainissement, formation, formation accompagnement et coaching) ;
Assurer que les activités respectent/mettent en œuvre les normes/standard Sphère et respectent les règles et les protocoles de Concern ;
Participer au monitoring des indicateurs de suivi en collaboration avec l’assistant MEAL ;
Garantir l'implication maximale des populations dans le maintien/protection des structures d’eau et assainissement et dans les tâches de propreté et hygiène en coordination avec les ASC et superviseur CCS ;
Faire la supervision de tout éventuel travail sous-traité de maintenance/construction des infrastructures ;
Suivre la maintenance des points d’eau dans les villages des pompes des manuelle ;
Rédiger le rapport de ses activités.
Informer et coordonner les activités d’eau, assainissement, CCS et participation communautaire avec les autres agences et acteurs en effectuant des activités semblables.
Capitalisation des bonnes pratiques
• Participer en coordination avec l’assistant MEAL à la capitalisation des activités réalisées, démontrer les évidences ;
Gestion des Equipes
• Gérer ponctuellement une équipe de journalier, dédiée à la réalisation des travaux de réhabilitation et/ou de construction
Assurer le « reporting »
• Participer à l’élaboration des rapports mensuels et autres rapports nécessaires ;
• Participer à réalisation des rapports partie WaSH.
AUTRES
En dehors de ses responsabilités et tâches mentionnées ci-dessus, le titulaire du poste pourrait être demandé à :
• Appuie le superviseur WaSH dans l’élaboration du plan de travail WaSH ;
• Exécute toute autre tâche relevant de sa compétence confiée par le Coordonnateur d’urgence.
EXIGENCES DE POSTE • Au moins un diplôme universitaire ou équivalent de niveau BAC + 2 ;
• Une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l’eau, l’assainissement et l’hygiène ;
• Maitrise des outils informatiques ;
• Connaissance de l’Autocad et/ou Archicad ;
• Être flexible, avoir une bonne capacité de réflexion et d’écoute, une bonne maîtrise de soi dans l’accomplissement de ses tâches quotidiennes ;
• Capacités à travailler dans les contextes multiculturels et instables (insécurité, conditions sanitaires, environnemental) ;
• Être apte à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain.
• Connaissance de la zone d’intervention ;
• Connaissance des langues de la zone d’intervention
L’employé(e) sera basé(e) a Koupéla, Région Centre Est. Il/Elle se rend quotidiennement sur le terrain pour accomplir ses tâches avec des déplacements occasionnels à Ouagadougou et dans les zones d’intervention du projet. L’employé(e) doit respecter les horaires et les Termes et Conditions d’Engagement de Concern Worldwide pour le personnel national. Il/Est devra être disponible à tout moment pour répondre à une urgence et être flexible et disponible au-delà des heures normales de travail si demandé.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
NB : Veillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : AW-BFA-/CW/11/2022
Les dossiers ne comportant pas la référence du poste ne seront pas étudiés.
Les candidats féminins sont particulièrement encouragés à poser leur candidature
Date limite de depôt des dossiers 27/11/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD six(06) mois renouvelable
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