Localité : République Centrafricaine / Bangui Domaine : Suivi et évaluation Niveau : BAC + 2 Entreprise recruteur : World Food Programme
Recrutement de 01 Associé.e Suivi & Evaluation
Niveau d'études: Bac + 2
Expérience: 6 ans
Expire le: 17-01-2024
World Food Programme
Bangui, République Centrafricaine
Opportunités de carrière : Associé.e Suivi & Evaluation, G6, Bangui, Centrafrique (831028)
Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM), est une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde. Elle opère dans plus de 120 pays et territoires, elle apporte une aide vitale en cas d'urgence, ouvre la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent des conflits, des catastrophes, de l’impact du changement climatique, et soutient par des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Le PAM s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'informations génétiques, de sexe, d'identité et/ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de croyance, de statut VIH/SIDA
ou d’handicap.
Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et de professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires.
La sélection du personnel se fait sur une base compétitive et nous nous engageons à promouvoir la diversité et la parité hommes-femmes. Les candidates et les candidats qualifiés des pays en développement sont particulièrement encouragés à postuler. Le PAM a une tolérance zéro à l'égard de la discrimination et ne pratique aucune discrimination fondée sur le statut VIH/SIDA.
???? Titre de l’emploi: Associé.e Suivi & Evaluation
???? Grade: GS6
✨Type de contrat : Fixed Term
???? Durée: 12 mois
???? Nombre de poste: 01
✅ Unité / Division : Programme
???? Lieu d ’Affectation: Bangui, Centrafrique
⏰ Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 17 janvier 2024
⭐ SAUVER DES VIES ET CHANGER DES VIES
Faites une différence, le monde le remarquera. Nous sommes motivés par notre mission : lutter contre la faim dans le monde et nourrir le rêve des populations pour un avenir meilleur.
⏩ COMMUNAUTÉ MONDIALE Construisez des ponts qui unissent les populations du monde entier. Faire partie d'une communauté mondiale, diversifiée et multiculturelle comme le PAM vous exposera en permanence à des idées et des perspectives innovantes. La façon dont nous accomplissons notre mission dans le respect profond des différences personnelles et culturelles, et dans la collaboration étroite entre chaque membre de notre équipe mondiale enrichira certainement votre expérience et vos connaissances à plusieurs niveaux.
I. CONTEXTE
La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour veiller à ce qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
II. OBJECTIFS LIÉS AU POSTE
La République centrafricaine (RCA) connaît l’une des crises humanitaires les plus aiguës au monde. Le pays a été frappé par des coups d’État et des vagues de conflits successifs, culminant avec la crise de 2013 avec des niveaux de violence sans précédent qui continuent de s’emparer du pays. En conséquence, des centaines de milliers de personnes sont toujours déplacées et confrontées à une insécurité alimentaire aiguë. Dans tout le pays, il y a environ 700 000 personnes déplacées à l’intérieur du pays. Selon l’IPC de mai 2023, 1,7 million de personnes au total (soit 41 % de la population de 6,1 millions d’habitants) se trouvent dans une situation d’insécurité alimentaire aiguë significative.
Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies met en œuvre depuis mars 2023 un Plan Stratégique Pays à travers lequel il fournit une aide alimentaire humanitaire aux personnes les plus vulnérables touchées par la crise, principalement à travers des distributions générales de nourriture, des interventions de prévention et de traitement nutritionnels, des interventions en milieu scolaire et le renforcement de la résilience grâce aux transferts alimentaires en nature, aux transferts monétaires et au renforcement des capacités.
Le bureau pays du PAM en République Centrafricaine a élaboré un plan de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage (MEAL) qui doit renforcer le système de suivi et d'évaluation existant afin qu'il devienne un outil d'aide à la décision sensible au contexte local et aux besoins des populations affectées tout en démontrant les effets des interventions du PAM.
Tout en continuant à répondre aux exigences de l'entreprise (responsabilité et gestion des performances), la stratégie vise à renforcer la capacité du système de S&E (Suivi & Evaluation) à générer des informations de qualité pour améliorer la qualité du programme en se concentrant sur les besoins des populations affectées et en produisant des preuves sur l'amélioration de la sécurité alimentaire.
C'est dans ce contexte que le PAM RCA recrute un Associé en Suivi et Evaluation pour appuyer la mise en œuvre de sa stratégie de suivi et évaluation.
III. RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive) :
Dans l’exercice de ses fonctions, le/la titulaire du poste devra :
Assister le Chargé de S&E (Suivi & Evaluation) dans la mise en place effective de la stratégie globale de Suivi et Evaluation des opérations du PAM en Centrafrique ;
Coordonner la collecte, le traitement, la saisie et la validation des données sur les distributions dans la base de données S&E et dans le système de gestion des données institutionnel du PAM ;
Participer à la réalisation des exercices standards de suivi tel que la conduite des enquêtes des de suivi PDM, FBM, des études de base et finales des projets et programmes mis en œuvre par le PAM et ses partenaires ;
Appuyer le Chargé de S&E afin que le système de S&E du PAM en Centrafrique soit aligné sur les standards institutionnels tes les procédures standards opérationnelles (SOPs), et les exigences minimales de suivi ;
Assister les sous-bureaux en effectuant des missions d’appui technique et en fournissant des informations retour (feedback), y compris par e-mail et par téléphone, à toute question relative au suivi et évaluation effectuée par le personnel de terrain ;
Appuyer le Chargé de S&E dans la supervision des partenaires de suivi et évaluation, le respect des exigences minimales de suivi, la soumission et validation des rapports mensuels de suivi, la matrice des recommandations et faire le suivi des paiements ;
Assister le Chargé de S&E dans le processus de rapportage axé sur les performances, notamment en produisant mensuellement le rapport de S&E, la matrice de suivi des recommandations et en fournissant des informations pour des besoins internes (SITREPs, ACRs, rapports thématiques – Nutrition, Assistance inconditionnelle, Résilience, Alimentation Scolaire, etc.) et externes (Rapports des bailleurs de fonds, Clusters, etc.) ;
Coordonner la compilation des plans de suivi mensuel des sous-bureaux et s’assurer que chaque visite d’un site de projet soit sanctionnée par un rapport (observations, actions et recommandations) ;
Participer à la formation du personnel du PAM et des partenaires coopérants (y compris le Gouvernement) en matière de Suivi et Evaluation ;
S’assurer que les aspects Genre et Protection sont pris en compte dans les activités du PAM en Centrafrique ;
En collaboration avec les sous-bureaux, s’assurer de la mise en œuvre à temps des évaluations à mi-parcours et finales des partenaires de distribution ;
Participer à la réalisation de l’exercice de revue à mi-parcours et annuelle du plan de performance du bureau de pays.
Participer aux réunions organisées par le bureau pays et assurer la communication permanente entre l’Unité de S&E au bureau pays et aux sous-bureaux.
Participer à la conception des questionnaires d’enquête et des fiches de suivi et les programmer dans les Smartphones au besoin ;
Gérer les outils de suivi-évaluation (Smartphones, Balances Tablettes…) et s’assurer de leur utilisation.
Participer activement aux réunions des groupes sectoriels de S&E.
Exécuter toutes autres tâches assignées par le (s) superviseur (s).
IV. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
IV.1 Éducation :
Avoir au minimum un diplôme universitaire (Bac +2) en Science Sociales, statistiques, économie, suivi & évaluation, économie du développement ou tout autres domaines connexes.
IV.2 Expérience :
Avoir au moins six années (06) d’expériences dans le domaine de Suivi & Evaluation ;
Expérience en conduite d’enquêtes /études et programmation des fiches de collectes de données
Expérience dans l’utilisation des logiciels d’analyse des données tel que SPPS, Tableau et ODK
Une expérience avec le PAM ou le système des nations continuerait un atout.
IV.3 Langues :
Maîtrise de la langue Française, compétence niveau C (A=basique, B=intermédiaire, C=professionnel) ;
La connaissance écrite et parlée de l’Anglais sera un avantage supplémentaire.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur personnel du PAM est celle d'équipes diversifiées, engagées, compétentes et hautement performantes, sélectionnées sur le mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travailler avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes servies par le PAM.
Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : UN World Food Programme (WFP) et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé de nos dernières actualités :
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Toutes les décisions d'emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s'engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d'exploitation et d'abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d'abus d'autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
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