Recrutement de 01 ATTACHE DE SANTE EN PEDIATRIE

Poste à pourvoir ATTACHE DE SANTE EN PEDIATRIE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Tougouri
Structure recruteur CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS B
Structure Bénéficiaire CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS B
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme Diplôme d’Etat d’Attaché en Pédiatrie
Expériences 01 an
Capacités liées à l'emploi LE CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS BF
The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale fondée en 2009. ALIMA a pour objectif de produire des soins médicaux de qualité dans des zones de forte mortalité et d’améliorer la pratique de la médecine humanitaire en développant des projets innovants associés à la recherche médicale.
Keoogo est une association nationale de droit burkinabè créée en 2004. Le mandat et la vocation de KEOOGO d’offrir l’accès des enfants et de leurs familles à des services de protection et de promotion de leurs droits, par la mise en œuvre de projets et programmes de prévention et de réhabilitation dans le domaine de la santé, du psychosocial, de l’éducation, de la formation et du développement social.
SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabè créée en 2006. Sa mission sociale de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition…), de l’âge, de l’incarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires.
Au Burkina, le consortium ALIMA / KEOOGO / SOS Médecins BF a pour objectif de fournir une réponse d’urgence aux soins de santé pour les populations les plus affectées par la crise.
TYPOLOGIE DU POSTE
Lieux de mission : Tougouri avec de déplacements fréquents dans nos zones d’interventions.
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
L’Attaché de santé en pédiatrie travaille sous la responsabilité du médecin traitant.
MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer l’examen clinique à l’admission
- Assurer la prise en charge des urgences selon les cas
- Informer / faire appel au Superviseur CRENI et ou Médecin
- Assurer un remplissage adéquat des différentes fiches de suivi des patients ainsi que des registres
- Vérifier l’effectivité de la fiche de référence et de la carte de transfert de malnutri
- Prodiguer les soins conformément aux consignes dans le respect des mesures préconisées
- Assurer une surveillance régulière de chaque patient en fonction de son état et des consignes données
- Identifier les enfants devant bénéficier d’un changement de phase de prise en charge et en informer le Superviseur CRENI et ou médecin.
- S’assurer de la réalisation de l’entretien d’admission
- Donner des conseils individuels et/ou collectifs aux mères et accompagnants
- Veiller à l’hygiène de l’enfant malnutri hospitalisé et de son environnement
- Assurer une bonne utilisation et entretien du matériel et de l’équipement médical et nutritionnel
- Participer à la gestion des médicaments et des intrants nutritionnels
EXPERIENCES ET COMPETENCES
- Diplôme : Diplôme d’Etat d’Attaché en Pédiatrie
- Avoir une expérience professionnelle terrain d’au moins un (01) an
- Expérience confirmée d’au moins un (1) an dans la prise en charge et le suivi de la malnutrition en PCI ;
- Etres très rigoureux dans le remplissage des supports
- Avoir une expérience de travail avec les ONG humanitaires est un atout ;
- Capacité de travailler dans une équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, logistique…) ;
- Capacité à travailler dans les zones d’insécurité et de gestion du stress.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier DOSSIER DE CANDIDATURE
 Une demande manuscrite adressée à la Représentante Pays ;
 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ;
 Une copie du diplôme requis et des certificats et attestations de travail ;
 Une copie de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;
 Une copie de l’acte de naissance.

Date limite de réception des dossiers de candidature : Mercredi 1er avril 2020 à 17h00mn
Date limite de depôt des dossiers 01/04/2020
Procedure de recrutement PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Présélection sur dossier ;
- Test écrit et pratique ;
- Entretien devant un jury
Seules les candidat(e)s sélectionnés seront contacté(e)s pour le test et l’entretien.
Important : Aucun dossier de candidature ne sera restitué après dépôt. Merci de ne transmettre que des copies simples.
Le Consortium se réserve le droit de ne donner suite à aucun dossier de candidature en cas de non satisfaction de la qualité des candidatures reçues.
Merci de votre compréhension.