Recrutement de 01 CAISSIER

Poste à pourvoir CAISSIER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation OUAHIGOUYA
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme Comptabilité
Expériences
Capacités liées à l'emploi Poste : CAISSIER
MISSION
Le caissier est en charge de la caisse de la base et de toutes les opérations liées aux liquidités. Il assiste le Chargé de l’Administratif et financier dans la gestion financière du département. Dans cette perspective, il/elle sera spécialement chargé(e) de :
OBJECTIFS GENERAUX
- Respecter et suivre les procédures financières d’ACTED ;
- Gérer les opérations de change et de transfert d’argent ;
- Gestion de la caisse ;
- Suivi du flux de trésorerie (PRATIC).
RESPONSABILITES GENERALES
Le caissier est responsable de sa caisse.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Base quotidienne :
- Tous les jours : s’assurer d’avoir les taux journaliers de change ;
- Voucher & journal de caisse : remplir le(s) voucher(s) & enregistrer les vouchers dans le journal de caisse ;
- Paiement : effectuer les paiements de tous les biens et services ayant été approuvés par le coordinateur de zone ;
- Vérification de la caisse et du journal de caisse : à la fin de chaque journée, réaliser un contrôle entre le solde du journal de caisse et l'argent physique et vérifier le solde indiqué ;
- Selon les besoins, changer des devises et l’indiquer dans le journal de caisse ;
- Selon les besoins, effectuer des transferts d’argent : enregistrement et échange des vouchers de référence entre le Bureau Pays et la zone.
Base mensuelle :
- A la fin de chaque mois : vérifier le solde du journal de caisse et de la caisse et remplir l’inventaire de caisse qui doit être signé par le caissier et son coordinateur de zone ;
- Vouchers : le caissier doit vérifier la qualité des vouchers à la fin de chaque mois ;
- Journal de caisse & SAGA : le journal de caisse et SAGA doivent être vérifiés avant la clôture du mois comptable ;
- Avances : vérifier que toute avance a été régularisée avant de procéder au paiement du salaire du personnel.
COMPETENCES REQUISES
- Diplôme de comptabilité
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Expérience dans l’humanitaire ou le développement, un atout.
- Motivation
- Rigueur.
- Sens de l’organisation.
- Compétences bureautiques, en particulier word et excel
- Capacité à travailler indépendamment et en travail d’équipe
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement parfois stressant et rapide
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Date limite de depôt des dossiers 04/08/2020
Procedure de recrutement Lieu du recrutement
Ouahigouya
Lieu d’affectation
Ouahigouya
Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier,
Test écrit,
Entretien
DUREE DU CONTRAT
CDD Trois (03) mois
Durée du contrat CDD