Recrutement de 01 CHARGE A LA SECURITE ET AUX RELATIONS SOCIALES

Recrutement de 01 CHARGE A LA SECURITE ET AUX RELATIONS SOCIALES
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: 2 ans
Expire le: 24-02-2023
UNE SOCIETE DE LA PLACE SPECIALISEE DANS LE DOMAINE AGRICOLE
Bénin
NOUS RECRUTONS POUR UNE SOCIETE DE LA PLACE SPECIALISEE DANS LE DOMAINE AGRICOLE.

NB : Les postes sont à pourvoir immédiatement et sont basés à Cotonou et à Birni (dans le nord).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

 LISTE DES POSTES A POURVOIR :

Poste 1. Responsable de l’Exploitation
Poste 2. Responsable Logistique et Engins
Poste 3. Assistant Suivi Evaluation
Poste 4. Chargé à la Sécurité et aux Relations Sociales
Poste 5. Assistant Administratif et Financier

 CONTENU DES POSTES A POURVOIR :

POSTE 4 : CHARGE A LA SECURITE ET AUX RELATIONS SOCIALES
Sous la supervision de l’Administrateur, le Chargé à la Sécurité et aux Relations Sociables a pour missions principales, la surveillance du site, et assure la sécurité du patrimoine et de toutes personnes qui y circulent.

 Compétences recherchées :
• Etre capable de filtrer l'accès à l'entreprise ;
• Contrôler toutes personnes étrangères à l’entreprise et veiller à leur remettre des badges visiteurs ;
• Fournir des badges à tout le personnel et veiller systématiquement à leur port ;
• Contrôler les véhicules qui pénètrent sur le site à l'aide du registre de véhicules ;
• Renseigner les personnes sur les modalités d'accès ;
• Effectuer des rondes pour éviter tout risque d'incident ou d'intrusion ;
• Intervenir sur les personnes victimes d'un accident dans l'entreprise ;
• Informer l’Infirmier pour la prise en charge des premiers soins ;
• Prévenir les pompiers en cas d’incendie ou l’hôpital de zone pour des cas d’évacuation ;
• Informer sa hiérarchie de son intervention par le biais d'un compte-rendu ou d'une plainte ;
• Etre conseil en droit social auprès de la direction ;
• Préparation des différents projets ou chantiers sociaux ;
• Assurer de bonnes relations avec les instances représentatives du personnel ;
• Mener des négociations avec les partenaires sociaux.

 Profil recherché
• Avoir un BAC + 3/5 en Sciences Sociales ;
• Justifier d’un minimum de 05 années d’expériences à un poste similaire ;
• Avoir de solides expériences en droit social ;
• Maitriser les équipements de sécurité ;
• Avoir la capacité de manager une équipe et maîtriser les différentes techniques de négociation ;
• Avoir les compétences managériales confirmées ;
• Avoir le sens de l’écoute et la capacité de travailler en équipe ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
• Etre rigoureux et avoir le sens de l’éthique ;
• Avoir une maitrise parfaite de l’outil informatique.