Recrutement de 01 CHARGE APPUI TECHNIQUE ACTION HUMANITAIRE INCLUSIVE (H/F)

Poste à pourvoir CHARGE APPUI TECHNIQUE ACTION HUMANITAIRE INCLUSIVE (H/F)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur HUMANITE & INCLUSION | HANDICAP INTERNATIONAL (HI)
Structure Bénéficiaire HUMANITE & INCLUSION | HANDICAP INTERNATIONAL (HI)
Secteur activité Humanitaire
Diplôme ou niveau BAC+3/4
Option du diplôme en Sciences humaines et sociales, gestion de projets humanitaires
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE

CHARGE APPUI TECHNIQUE ACTION HUMANITAIRE INCLUSIVE (H/F)
Basé à Ouaga

Contexte et enjeux du poste :
HUMANITE & INCLUSION | HANDICAP INTERNATIONAL (HI), organisation de solidarité internationale à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Le programme Sahel-Atlantique (SAHA) de HI a comme aire géographique le Burkina Faso, le Niger, le Togo et le Bénin. Au Burkina Faso, HI intervient depuis 1991, notamment dans plusieurs secteurs de développement. Depuis quelques années, afin de mieux répondre à l’évolution du contexte et aux besoins des populations affectées par la crise, HI met également en œuvre des projets humanitaires.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets, HI recrute un(e) Charge Appui Technique basé à Ouaga pour contribuer à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie opérationnelle de l’organisation.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 09 mois
Localisation : Ouaga
Missions : Assurer un appui technique aux équipes du projet AHI/RVA et contribuer à l’accompagnement technique, le contrôle et le suivi de la qualité des activités des projets d’Humanité & Inclusion et de ses partenaires dans le domaine de l’inclusion.
Responsabilité1 : Appuyer techniquement conformément aux normes et aux cadres techniques HI et réglementaires du pays relatif à la protection et à la promotion des groupes à risque de discrimination y compris les personnes handicapées
1. Apporte un appui technique au chef de projet Action humanitaire inclusive pour la planification et la définition des stratégies de mise en œuvre des activités ;
2. Elabore et/ou adapte les modules de sensibilisation et de formation sur la thématique de l’action humanitaire inclusive ;
3. Appuie l’équipe opérationnelle du projet Action humanitaire inclusive dans l’identification des groupes cibles à sensibiliser/former
4. Assure la formation, l’accompagnement technique des acteurs humanitaires, des clusters ou groupes de travail sectoriel pour l’inclusion du handicap lors des interventions.
5. Assure la supervision technique de l’équipe opérationnelle du projet AHI sur le terrain

Responsabilité 2 : Accompagner l’équipe AHI dans la mise en œuvre des activités, le contrôle et le suivi de la qualité des activités des projets d’Humanité & Inclusion
1. En lien avec les spécialistes techniques inclusion et Accessibilité, contribue à la formation des équipes opérationnelles d’Humanité & Inclusion au Burkina Faso ;
1. Contribue à la diffusion des standards et des normes sur l’inclusion et l’action humanitaire inclusive au sein des projets d’Humanité & Inclusion
2. Contribue à l’élaboration ou à l’adaptation des outils d’information et de sensibilisation des différents projets afin de garantir qu’ils soient accessibles à tous
3. Accompagne les équipes opérationnelles dans l’identification participatives des barrières et des facilitateurs à l’accès de tous à la protection et à l’assistance humanitaire

Responsabilité 3 : Participer à la capitalisation des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être dans le domaine de l’inclusion et de l’action humanitaire inclusive
1. Identifie les bonnes pratiques au sein des projets et chez les différents partenaires en vue d’une capitalisation
2. Contribue à la capitalisation des savoir-faire du projet et à la diffusion interne et externe des bonnes pratiques du projet Action humanitaire Inclusive
3. Participe à toute autre action de communication interne et externe du projet sous délégation du Chef de Projet Action humanitaire inclusive et/ou du Spécialiste technique
4. Contribue aux activités de plaidoyer en faveur de l’action humanitaire inclusive et de l’inclusion des personnes handicapées.

Profil du candidat
◊ Bac + 3 à 4 en Sciences humaines et sociales, gestion de projets humanitaires
◊ Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle de conseil/appui technique dans le domaine de l’inclusion handicap/genre/Age
◊ Expérience dans la conception et l’animation de formation et en supervision formative sur le terrain
◊ Avoir mis en œuvre des approches transversales en protection et/ou handicap
◊ Expérience d’élaboration et de mise en œuvre de stratégie de plaidoyer
◊ Expérience dans des régions impactées par la crise sécuritaire est un atout
◊ Connaissance et expérience auprès de populations vulnérables
◊ Expérience sur poste requérant initiative et autonomie

Compétences requises
◊ Maîtrise technique du domaine de l’inclusion et des droits des personnes handicapées
◊ Compétences dans la transmission du savoir, la formation, l’appui technique et le coaching
◊ Capacités de planification et d’organisation
◊ Capacités d’analyse et de synthèse
◊ Capacité rédactionnelle

Conditions salariales :
En fonction de ses expériences le Chargé d’Appui Technique aura un salaire brut mensuel compris entre 658880 et 778485. D’autres primes ou allocations peuvent s’ajouter en fonction du nombre d’enfants et du contexte.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier

Date limite de depôt des dossiers 10/04/2024
Procedure de recrutement Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et, un entretien.
Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés.
Durée du contrat CDD 09 mois
Autres conditions