Recrutement de 01 CHARGE ASSISTANCE ALIMENTAIRE

Poste à pourvoir CHARGE ASSISTANCE ALIMENTAIRE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Région Centre Est, Burkina Faso
Structure recruteur CONCERN WORLDWIDE
Structure Bénéficiaire CONCERN WORLDWIDE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Sécurité Alimentaire et les Moyens de Subsistance et/ou équivalent, en sciences sociales
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
DESCRIPTION DE POSTE

Position : CHARGE ASSISTANCE ALIMENTAIRE
Lieu d’affectation : Région du Centre-Est, Burkina Faso
Durée de contrat : 1 an (avec possibilité de renouvellement)
Département : Programme
Grade : 6

PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision du Responsable de Programme Relance Economique, le Chargé Assistance Alimentaire est chargé(e) de la mise en œuvre des activités d’Assistance Alimentaire soudure du projet ‘’ Pouytenga Emergency Food and Livelihoods Activity’’ en accord avec les lignes directrices de Concern, du bailleur et des standards humanitaires. Il/Elle n’aura pas d’équipe sous sa coupe mais doit travailler à garantir que les activités sous sa responsabilité sont mises en œuvre conformément au plan d’activités, au budget et aux indicateurs agréés par les bailleurs.
Le but de ce poste est d’assurer l'implémentation des activités de transfert monétaire (cash ou coupon alimentaire) et/ou de distribution de vivres en nature au profit des personnes vulnérables selon les objectifs et indicateurs en accord avec les conditions des donateurs et les besoins des bénéficiaires et dans le respect des standards de Concern Worldwide, des politiques nationales et des normes humanitaires.

DESCRIPTION DES TACHES
Planification et Mise en œuvre opérationnelle des activités d’Assistance Alimentaire:
• Participer à la conception des outils de sélection des bénéficiaires, de formation et de suivi des activités Assistance Alimentaire soudure;
• Exécuter les activités du volet Assistance Alimentaire soudure en produisant des plannings trimestriels, mensuels et hebdomadaires;
• Préparer les termes de référence des activités et des missions terrain en lien avec l’assistance alimentaire pour approbation par son superviseur direct et le coordonnateur du projet BHA ;
• Assurer en collaboration avec les agents terrain multisectoriel la réalisation des activités de transfert monétaires et/ou de distribution de biens alimentaires en nature en procédant aux ciblages appropriés des bénéficiaires, à la définition des modalités de transfert adapté au contexte, à l’analyse de contexte et des risques… en vue de garantir la qualité de l’intervention ;
• Conduire des séances de sensibilisation sur l’utilisation de l’aide alimentaire
• Partager et communiquer sur le projet aux autorités locales, leaders communautaires et populations cibles ;
• Assurer la mobilisation communautaire autour du projet en ce qui concerne l’Assistance Alimentaire
• Proposer des axes d’amélioration des activités d’Assistance Alimentaire;

Reporting et capitalisation :
Le Chargé Assistance Alimentaire a la responsabilité du suivi, du reporting et de la capitalisation des actions concernant le volet "Assistance Alimentaire soudure" du projet. A ce titre, il a pour missions de :
• Contribuer à la réalisation de PDM en collaboration avec le responsable MEAL de Concern Burkina Faso ;
• Prendre des photos sur les activités du projet (formation, réunions, activités avec les bénéficiaires du projet, etc.), et les rendre disponibles pour le rapportage et réaliser des témoignages ;
• Rédiger/participer à la rédaction des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels des activités ;
• Assurer la collecte de données à temps et la présentation du rapport des activités dans les délais ;
• Capitaliser les bonnes pratiques et les success stories du volet "Assistance Alimentaire" :
• Contribuer au processus qualité et redevabilité et à la mesure d’impact du projet

Coordination, collaboration et communication:
• Participe aux réunions de coordination interne et externe à la demande du superviseur,
• Prépare les réunions en lien avec le volet "Assistance Alimentaire" et partage les comptes rendus ;
• Maintient une bonne communication et collaboration avec les autorités locales et les services techniques sur le terrain pour la mise en œuvre des activités ;
• Contribue à créer un climat de travail sain, inclusif et bienveillant et respectueux au sein de la base d’affectation ;
• Collabore étroitement avec le Chargé Relèvement Précoce dans la planification et la mise en œuvre de ses activités.
Gestion sécuritaire
• Contrôler constamment l’environnement opérationnel afin de déterminer les niveaux des menaces accrues et aviser sa hiérarchie des besoins quant aux mesures éventuelles à prendre ;
• Respecter les standards protocolaires de Concern en matière de sécurité dans n’importe quel environnement ou dans n’importe quelle circonstance où l’on se trouve.

Autres :
• Etablir une bonne relation avec les parties prenantes du/des projets, notamment les bénéficiaires, le partenaire national impliqués dans la mise en œuvre du/des projets, les organisations humanitaires, et autorités étatiques.
• Avoir une expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projet humanitaire avec des connaissances et expériences professionnelles confirmées dans le domaine de l’assistance Alimentaire et/ou la problématique des populations hôtes et déplacées
• Etre flexible dans l’exercice de ses fonctions, en particulier concernant l’horaire de travail, et la capacité à se déplacer dans et/ou en dehors de la zone d’intervention.
• Participer à des réunions de sous-cluster ou autre type des réunions de coordination afin de représenter l’organisation.
• Contribuer au temps que possible à la poursuite et promotion de la redevabilité y compris les engagements de Concern CHS (Norme humanitaire fondamentale de la qualité et redevabilité).
• Adhérer complètement aux engagements et règlements établis dans le code de conduite et de politique de protection connexes ; y compris le respect de la confidentialité.
• Dénoncer au supérieur hiérarchique approprié, toute violation de code de conduite et de politique de protections connexes ; cette tâche est une obligation de tout un chacun.
• Maintenir la confidentialité de toutes les informations acquises à l’occasion de l’exercice de ses fonctions et responsabilités, soit par des collègues, ou concernant toute autres activités menées par Concern en général, qui n’ont pas encore rendues publiques par la Direction.
• Effectuer les taches supplémentaires en dehors de ces responsabilités pour diverses raisons et en fonction des nécessités (besoins urgents, un collègue absent), telle que définit par le coordinateur d’urgences ou le Directeur des programmes.

EXIGENCES DE POSTE :
• Avoir un BAC+3 minimum en rapport avec la Sécurité Alimentaire et les Moyens de Subsistance et/ou équivalent, en sciences sociales (anthropologie, sociologie, économie, Droit etc.), ou en humanitaire, développement et connexe
• Expérience de deux (02) ans minimum en projet d’urgence avec une ONG internationale ou des projets similaires
• Compétences en mécanisme de distribution de biens et services liés à l’alimentation dans des contextes volatiles notamment la maîtrise: (i) de la compréhension du contexte, des enjeux et des dynamiques sociales locales; (ii) des activités cash transfert et/ou de coupon alimentaire; (iii) de l'organisation des distributions (ciblages, sensibilisation, gestion des listes d’émargement..) et (iv) des activités d'évaluation rapide des besoins en assistance alimentaire, analyse du marché, enquêtes de base, enquêtes PDM ;
• Connaissance des problématiques liées à la sécurité alimentaire et/ou au suivi de projet en situation d’urgence
• Connaissance des méthodes d’évaluation rapide multisectorielle en situation d’urgence
• Capacité à travailler sous pression dans des délais courts
• Connaissances et application en protection (Do No Harm, cohésion sociale).
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et d’analyse (reporting interne/externe, protocoles, accords, méthodologies)
• Expériences de collaboration avec les services étatiques et non étatiques au niveau communautaire.
• Capacité de travail en équipe ;
• Excellent niveau de français écrit et oral. La maitrise de l’anglais serait un atout.
• Bonne maitrise d’une langue locale de la zone du projet : Mooré/Bissa/Gourmantché.
• Autonomie dans la définition de ses objectifs, priorité et dans l’exécution des taches ;
• Capacité à anticiper les difficultés et proposer les solutions pertinentes ;
• Importante capacité de négociation et de communication verbale et écrite ;;
• Bonne maitrise des logiciels : Microsoft Word, Excel, Power point, Outlook,
• Esprit critique et esprit d’initiative;
• Capacité à s'adapter dans un contexte sécuritaire fluctuant
• Les candidats féminins sont particulièrement encouragés à poser leur candidature.

Cette fiche de poste peut être modifiée en fonction des changements d’activités de Concern Worldwide ou du contexte. Elle pourra être amendée à tout moment après consultation mutuelle, afin de répondre aux exigences des programmes.
Pour plus de transparence, nous vous informons que la rémunération prévue pour ce poste est de cinq cent vingt mille neuf cent quatre-vingt-deux (520.982) F CFA comme salaire de base.Pour s’aligner avec sa grille interne, Concern n’ira pas au-delà.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Dossier de candidature
1. Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Directrice Pays de Concern Worldwide ;
2. Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé et signé avec mention de 3 personnes de références (dont deux sont des Supérieurs hiérarchiques directs et mentionner leurs adresses électroniques professionnelles) ;
3.Une copie des diplômes et attestations de travail

La date limite de réception des candidatures est le 08 juin 2023 à 00h00.
Les documents suivants seront demandés avant toute offre de poste : Casier Judiciaire datant de moins de trois (03) mois ; copie légalisée des diplômes et tout autre document pouvant soutenir la candidature.
Les agents de l’Etat, devront joindre obligatoirement un document justifiant leur position (en détachement ou en disponibilité) après la prise de service.
Les dossiers ne comportant pas la référence du poste ne seront pas étudiés.
Date limite de depôt des dossiers 08/06/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 01 an renouvelable
Autres conditions