Recrutement de 01 Chargé de communication interne

Recrutement de 01 Chargé de communication interne
Chargé de communication interne - Débutant H/F
Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Domaine
Communication
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Récemment diplômé(e) d'un Bac + 5, vous recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ? Vous êtes disponible pour une durée d'un an à partir de début septembre 2024 ?



A l'aise avec la bureautique, vous connaissez la suite Office 365 / Adobe ? Vous utiliserez notamment Premiere Pro, Illustrator, InDesign, SharePoint, Yammer et Forms.



Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, vous maîtrisez la création d'une charte graphique ?



Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre sens de l'organisation ?



Vous savez vous montrer force de proposition et prendre des initiatives ?



Vous êtes capable de communiquer efficacement avec diverses parties prenantes, en français et en anglais ?



Alors n'attendez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Activités
Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :



- Webmastering des sites et réseaux internes : Intranet, SharePoint et Yammer de la Branche

- Evènementiel : organisation de webinaires, de séminaires

- Rédaction d'articles techniques, partage de success stories, interviews, etc.

- Captation et montage de vidéos

- Créations graphiques (brochures, affiches, logos, etc.)

Contexte et environnement
La branche OneTech s'inscrit comme l'un des piliers de la transformation de TotalEnergies en Compagnie multi-énergies. Vous évoluerez au sein des Technical Lines de la branche OneTech.

Informations supplémentaires
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…), dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.