Description du poste
ORANGE recrute pour le poste de Recrutement de 01 Chargé de Communication Interne & Marque Employeur CIVP à Tunis, Tunisie dans le secteur Ressource humaine. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.
Chargé de Communication Interne & Marque Employeur CIVP (h/f)
Ref : CTUN601 | 08 juil. 2020
Date limite de candidature : 31 juil. 2020
Tunis
Votre rôle
Rattaché au responsable Communication Interne et Marque employeur au sein de la direction des Ressources Humaines, vous êtes en support à l’équipe dans le développement et la promotion de la marque employeur.
Pour cela, vous êtes amené à :
-Proposer et concevoir du contenu interne & externe pour la promotion de la marque employeur
-Participer à l’amélioration des actions ciblant les nouveaux collaborateurs (parcours d’intégration, animation du Welcome Day, conception de guides de bienvenue….)
-Soutenir l'équipe dans l’organisation et la gestion opérationnelle des événements et actions internes.
Votre profil
Vous avez un diplôme RH/Communication/Marketing ou équivalent.
Vous êtes doté d’un vrai sens d’organisation et ayant une aisance à l'oral pour présenter des projets et prendre la parole en public .
Vous avez des compétences en techniques de communication
Compétences
Votre capacité rédactionnelle et votre maitrise parfaite de la langue française à l’oral comme à l’écrit seront vos atouts pour réussir votre mission
Vous maitrisez l'outil informatique :Word, Excel, PowerPoint, Outlook
La maitrise des outils graphiques est souhaitée
Entité
Service Communication Interne et Marque Employeur
Contrat
Professionnalisation
Ref : CTUN601 | 08 juil. 2020
Date limite de candidature : 31 juil. 2020
Tunis
Votre rôle
Rattaché au responsable Communication Interne et Marque employeur au sein de la direction des Ressources Humaines, vous êtes en support à l’équipe dans le développement et la promotion de la marque employeur.
Pour cela, vous êtes amené à :
-Proposer et concevoir du contenu interne & externe pour la promotion de la marque employeur
-Participer à l’amélioration des actions ciblant les nouveaux collaborateurs (parcours d’intégration, animation du Welcome Day, conception de guides de bienvenue….)
-Soutenir l'équipe dans l’organisation et la gestion opérationnelle des événements et actions internes.
Votre profil
Vous avez un diplôme RH/Communication/Marketing ou équivalent.
Vous êtes doté d’un vrai sens d’organisation et ayant une aisance à l'oral pour présenter des projets et prendre la parole en public .
Vous avez des compétences en techniques de communication
Compétences
Votre capacité rédactionnelle et votre maitrise parfaite de la langue française à l’oral comme à l’écrit seront vos atouts pour réussir votre mission
Vous maitrisez l'outil informatique :Word, Excel, PowerPoint, Outlook
La maitrise des outils graphiques est souhaitée
Entité
Service Communication Interne et Marque Employeur
Contrat
Professionnalisation
