Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Securité Niveau : Non precise Entreprise recruteur : ACTED
Poste à pourvoir CHARGE DE SECURITE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme
Expériences
Capacités liées à l'emploi Chargé de sécurité
Poste : Chargé de sécurité
Département : REACH
Responsable Hiérarchique : Coordonnatrice Pays
Lieu : Ouagadougou
1. OBJECTIFS DU POSTE
- Le chargé de sécurité aura pour responsabilité de faire le suivi quotidien des équipes terrain participant à l’évaluation multisectorielle des besoins sur le territoire du Burkina Faso, en les aidant à prendre des mesures appropriées pour leur sécurité personnelle et celle de leurs enquêteurs et en les appuyant à distance dans l’éventualité ou des incidents sécuritaires devaient se produire durant l’exercice.
2. TACHES ET RESPONSABILITES
Analyse contextuelle et reporting
• Participer à l’analyse contextuelle du pays en général, et des régions où sont implémentés les projets ACTED et REACH : analyse politique, économique et sociale, et ses conséquences sur la vie et la santé des populations. • Identifier et localiser les acteurs clés ; analyser les relations entre eux et avec nous ; comprendre leurs différents positionnements et participer à la définition de la stratégie d’interaction avec ACTED/REACH • Réaliser une veille multimédia de la situation sécuritaire (radio, réseaux sociaux, etc.) • Maintenir une connaissance précise de l’accessibilité physique des zones d’intervention ACTED/REACH (infrastructures (logistiques, sanitaires et sécuritaires) • Participer à la création et à la mise à jour d’outils de synthèse : rapports d’analyse, notes, compte-rendu, cartes, matrices et à tout autre support permettant de mieux comprendre le contexte d’intervention ACTED/REACH. • Participer à la création, à la mise à jour et à l’analyse de base de données: incidents (cf SEC-28), contacts, mouvements, interruptions programmatiques, autres • Contribue à la réflexion stratégique et opérationnelle des activités en cas d’évolution notable du contexte, en particulier en cas de signes de détérioration de l’environnement.
Suivi de mouvement
• Assurer le suivi des mouvements : briefing sécuritaire avant départ, débriefing au retour des équipes, et intégration dans les bases de données de toutes informations pertinentes; • Contribuer, avec les équipes en mouvement, au recensement des acteurs sur les axes empruntés
Networking
• A la demande du superviseur, assister et représenter ACTED dans les meetings : autorités civiles et militaires, autres ONG, clusters, agences UN, bailleurs • Effectuer des visites de supervision de bases, d’activités programmatiques, ou de mise en relation avec des acteurs clés (si nécéssaire) • Constituer et entretenir un réseau professionnel ; accepter d’en faire bénéficier ACTED lorsque nécessaire : information, mise en relation, autres.
Training :
• Briefer les nouveaux employés; les visiteurs, et les personnels effectuant des missions ponctuelles sur le contexte centrafricain ou sur la zone de déploiement, selon pertinence. • Mettre en place des plans de formation pour l'ensemble des employés ACTED/REACH ; Met à jour la base de données des formations reçues
COMPETENCES REQUISES
1. Expérience dans le domaine de la sécurité
2. Vaste connaissance contextuelle de la situation sécuritaire dans l’ensemble du territoire du Burkina Faso et réseau de contact pouvant appuyer
3. Expérience en sécurité / accès en ONG/ONGI spécialisée en aide d’urgence de 1 an et demi minimum
4. Excellente maitrise d'Excel, et de la suite Microsoft Office en général
5. Diplôme d’étude supérieure dans un domaine connexe à la sécurité
6. Capacité à développer des relations professionnelles étroites
7. Capacité à prioriser les taches et à respecter les dates de rendu internes / externes, tout en travaillant en autonomie et avec une supervision limitée
8. Excellente maitrise du français à l’oral et à l’écrit
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Date limite de dépôt de candidatures 05 juin 2020 à 17H30
Lieu du recrutement Ouagadougou
Lieu d’affectation Ouagadougou
Date limite de depôt des dossiers 05/05/2020
Procedure de recrutement Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier, Test écrit, Entretien
DUREE DU CONTRAT CDD deux (02) mois et demi
Durée du contrat CDD
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