Recrutement de 01 CHARGÉ (E) DE CLIENTÈLE INSTITUTIONNELLE pour structure de la place

structure de la place

Consultez les missions, le profil recherché, la date limite et les modalités pour postuler à cette offre d’emploi à Cotonou, Bénin.

Cotonou, Bénin Sociologie BAC + 4
Date limite 14-06-2023 Cette offre est expiree

Description du poste

structure de la place recrute pour le poste de Recrutement de 01 CHARGÉ (E) DE CLIENTÈLE INSTITUTIONNELLE à Cotonou, Bénin dans le secteur Sociologie. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.

Recrutement de 01 CHARGÉ (E) DE CLIENTÈLE INSTITUTIONNELLE

Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 3 ans
Expire le: 20-06-2023
Une structure de la place
Bénin
CHARGÉ (E) DE CLIENTÈLE INSTITUTIONNELLE

1. Missions
 Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise ;
 Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise ;
 Prospecter les clients institutionnels, les groupements et les associations ;
 Gérer des comptes des clients prospectés ;
 Etablir une politique de fidélisation de la clientèle ;
 Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l’entreprise ;
 Faire régulièrement les reportiongs à son supérieur hiérarchique

2. Profil recherché
 Être titulaire d’un BAC+4 en Finance comptabilité, Banque et finance, ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
 Être âgé (e) de 28 ans au minimum
 Avoir trois (03) ans d'expériences professionnelles avérées dans le déploiement et la mise en œuvre de stratégies commerciales dans une banque ou tout autre institution financière ;
 Avoir une forte personnalité et avoir le sens du relationnel
 Avoir de la prestance et carrure
 Avoir une bonne connaissance du marketing des produits financiers ;
 Bonne connaissance d’Internet, du pack office Word, Excel, Outlook.
 Pouvoir atteindre ses objectifs dans un environnement contraignant ;
 Avoir rigueur et méthode au travail.
 Être orienté résultat et capable de travailler sous pression

3. Dossier de Candidature (unique en pdf)
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général
- CV actualisé et signé en y précisant trois références accompagnées de leur mails et contact
- Les attestations de travail
- La copie légalisée des diplômes



NB : Les candidatures féminines seront vivement encouragées.