Recrutement de 01 CHARGE (E) TECHNIQUE SECURITE ALIMENTAIRE & MOYENS D’EXISTENCE

Poste à pourvoir CHARGE (E) TECHNIQUE SECURITE ALIMENTAIRE & MOYENS D’EXISTENCE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur CARE NIGER/BURKINA FASO
Structure Bénéficiaire CARE NIGER/BURKINA FASO
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Agroéconomie, Economie agricole, Economie de développement et Socio-Economie, Elevage, Agroforesterie,Développement Rural, Sociologie, environnement, élevage, et nutrition et tout domaine connexe
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973 et au Burkina Faso depuis 2018, afin de servir les individus et les familles les plus démunies. Tirant notre force de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience, nous développons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le développement durable en renforçant la capacité pour l’auto – assistance et la résilience des communes. CARE Niger/Burkina Faso exécute actuellement plusieurs projets et programmes dans les domaines de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, de la gestion des ressources naturelles et de la prévention des conflits et dans le domaine du leadership et empowerment des femmes et des filles dans huit (08) régions du Burkina Faso.

OFFRE D’EMPLOI
CARE Niger/Burkina Faso recherche un/une Chargé (e) Technique Sécurité Alimentaire & Moyens d’existence pour son projet pilote de cantines scolaires basées sur la production locale au Burkina Faso. Le poste sera basé à Ouagadougou avec des déplacements fréquents sur le terrain jusqu’à concurrence de 60% de son temps de travail.

I. RESUME DE L’EMPLOI
Le/la titulaire de la position assure la mise en œuvre des activités d’établissement ou de renforcement des moyens d’existence des petits producteurs et suivre les activités de cantines scolaires basées sur la production locale dans la région du Plateau Central. Il ou elle est chargée(e) de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle, d’appuyer les partenaires dans le suivi et la mise en œuvre des activités de promotion des moyens d’existence. Il supervise le personnel terrain notamment les superviseurs terrains dans l’exécution des activités en lien avec les moyens d’existence et le suivi opérationnel du projet. Il est sous la supervision du chef / Cheffe du projet et collabore directement avec les autres membres de l’équipe du projet.

II. RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES
Fonctions d'assistance technique :
 Soutenir la mobilisation en temps voulu des équipes de terrain, des prestataires de services, des consultants et du matériel nécessaire aux activités de promotion des moyens de subsistance et de sécurité alimentaire ;
 Fournir les avis techniques et informations nécessaires pour la mise en œuvre des activités liées à la promotion des moyens de subsistance et à l'agriculture durable, ainsi que le renforcement des capacités, etc ;
 Fournir une expertise technique, coordonner, superviser et assurer la qualité du travail des fournisseurs de services, en particulier pour les activités de promotion de l’agriculture durable et des moyens de subsistance, pour s'assurer que les livrables prévus sont atteints de bonne qualité et en temps opportun ;
 Formations et activités de sensibilisation sur la réduction de la pauvreté, la création de revenus/moyens de subsistance et le renforcement des capacités, ainsi que sur le développement institutionnel organisé pour les communautés, les autorités locales et les partenaires ;
 Fournir une expertise technique du point de vue des moyens de subsistance notamment à travers des analyses ponctuelles, adaptées et opportunes pour non seulement aides dans la conception des actions mais aussi pour la mise en œuvre et la réorientation nécessaire au besoin.

Fonctions d'exécution et de la planification
 Fournir un leadership et une expertise dans la conduite des études de marché, si nécessaire ;
 Contribuer aux évaluations régulières de la satisfaction des bénéficiaires du projet ;
 Contribuer au processus de mise en œuvre inclusif, participatif et transparent du projet afin d'assurer la livraison des ressources et des résultats conformément aux objectifs prévus ;
 Soutenir l'organisation de visites d'exposition (par exemple pour les parties prenantes ou les responsables gouvernementaux), y compris les notes conceptuelles, les termes de référence et la logistique ;
 Participer aux réflexions sur la prise en compte des femmes et des jeunes ainsi que le genre inclusif tout au long du cycle du projet ;
 Soutenir la liaison avec les services techniques concernés, les prestataires de services, les autorités administratives, les communautés et les autres parties prenantes clés qui ont une incidence sur la prestation du programme afin de garantir que les résultats sont atteints dans les délais ;
 Assurer l'identification, la documentation et la synthèse des expériences, des bonnes pratiques et des enseignements tirés du projet pour le partage et l'apprentissage organisationnels et contribuer au développement de produits de connaissance, de réseaux de connaissances et de communautés de pratique pertinents ;
 Aider la coordination dans le suivi quotidien des projets, y compris la gestion transparente et responsable des ressources financières, conformément aux règles et règlements du Bailleur et CARE ;
 Travailler en collaboration avec l’équipe du programme, l'administration et les finances pour élaborer les spécifications des équipements requis dans le cadre des activités de moyens de subsistance et assurer le suivi des procédures de passation des marchés.

III. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
 Au minimum Bac+4 en Agroéconomie, Economie agricole, Economie de développement et Socio-Economie, Elevage, Agroforesterie, Développement Rural, Sociologie, environnement, élevage, et nutrition et tout domaine connexe ;
 Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du développement rural de préférence dans les ONG ;
 Formation sur les moyens de subsistance et / ou les moyens de subsistance durables ;
 Formation en programmation de transferts monétaires et approche de l'économie de ménage (HEA) ;
 Bonne maîtrise des logiciels clés Word, Excel et Powerpoint ;
 Niveau avancé en français (parlé et écrit) et la maîtrise des langues locales de la zone d’intervention. L’anglais serait un atout ;
 Avoir de solides compétences interpersonnelles et d’aptitudes à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes dans un environnement multiculturel, multiethnique tout en respectant la diversité ;
 Avoir une expérience dans le domaine des cantines scolaires ;
 Très bonnes aptitudes à une programmation et organisation du travail ;
 Esprit d’initiative, et capacité de communication ;
 Sens de la confidentialité ;
 Avoir un esprit de communication orale et écrite.

Connaissance en informatique Word, Excel et Powerpoint
Condition d'âge NP
Composition du dossier PIECES A FOURNIR
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger/Burkina Faso ;
- Un Curriculum vitae détaillé avec numéro de contact téléphonique exigé.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES
Date limite de depôt des dossiers 13/09/2023
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelable
Autres conditions