Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Suivi et évaluation Niveau : BAC + 4 Entreprise recruteur : INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF)
Poste à pourvoir CHARGE(E) DE SUIVI - EVALUATION ET CAPITALISATION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF
Structure Bénéficiaire INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme en statistiques, sciences sociales/humaines, en développement
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
Annonce de recrutement
Contexte
L'INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF), organisation de droit burkinabè à vocation philanthrope, apolitique et non confessionnelle, est née de la volonté de jeunes filles et garçons dynamiques désirant apporter leur contribution significative à l'épanouissement de la femme dans tous les domaines : juridique, socio-économique et culturel.
Persuadé-e-s que le développement de la femme passe forcément par sa capacité de résilience et ses capacités à défendre ses intérêts et à surmonter les obstacles ; l'IPBF focalise ses interventions sur le développement du leadership féminin et l'empowerment, surtout chez les jeunes filles et jeunes femmes.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités l'IPBF souhaite recruter :
POSTE 5 : Chargé.e de suivi - évaluation et capitalisation
- Diplôme universitaire BAC+4 minimum en statistiques, sciences sociales/humaines, en développement ;
- Au minimum trois (03) ans d’expérience professionnelle dans le suivi, l’évaluation et la capitalisation des activités initiées par des ONG avec un background solide dans la création, la collecte et l'analyse des données et en rédaction de rapports ;
- Connaissances et compréhension du suivi et de l’évaluation d'un projet ;
- Compréhension de la tendance actuelle du S&E et plus spécialement du système de suivi et évaluation dans les organisations Humanitaires avec une attention particulière sur la protection ;
- Excellente connaissance de la technique de collecte des données et de la mise en place de base de données appropriées au programme protection ;
- Expérience dans la conduite des recherches, études et documents de capitalisation de bonnes pratiques ;
- Maitrise du Français écrit et oral ;
- Avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique et des compétences en logiciel d’analyse (SPSS, EPI info, Access, KOBO et autres) ;
- Sens de la planification, de l’organisation du travail et de la gestion du temps ;
- Aptitude à travailler sur plusieurs missions simultanément en équipe ou de manière autonome ;
- Avoir une bonne connaissance pratique d’un ou de plusieurs des domaines suivants : les droits humains, le genre, le féminisme ;
- Capacité à apporter un soutien au renforcement des capacités des jeunes filles et jeunes femmes ;
- Avoir la capacité à organiser, identifier les opportunités et coordonner les initiatives ;
- Avoir une approche flexible et adaptable et capable de répondre aux priorités changeantes et à un contexte en évolution rapide ;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles
- Capacité de maintien de la confidentialité au plus haut niveau en tout temps
- Parler couramment anglais est un atout.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier CONDITIONS GÉNÉRALES DES POSTES
• Type de contrat : CDD de droit burkinabé
• Pays et lieu de travail : Ouagadougou / Burkina Faso, avec des possibilités de travailler à distance
• Date de début souhaitée : immédiatement
COMPOSITION DU DOSSIER
• CV à jour, daté et signé ;
• Une lettre de motivation avec prétention salariale ;
• Diplômes et attestations.
Date limite d'envoi des dossiers : le 08 janvier 2024 à 23h59.
(Candidatures féminines fortement encouragées)
Date limite de depôt des dossiers 08/01/2024
Procedure de recrutement Seules les candidatures retenues seront contactées
Durée du contrat CDD
Autres conditions
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