Recrutement de 01 CHARGÉ(E) DES FINANCES ET DE L’ADMINISTRATION (H/F)

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Finance / comptabilité
Niveau : BAC + 3
Entreprise recruteur : CENTRE POUR LE DIALOGUE HUMANITAIRE (HD

Poste à pourvoir CHARGÉ(E) DES FINANCES ET DE L’ADMINISTRATION (H/F)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur CENTRE POUR LE DIALOGUE HUMANITAIRE (HD)
Structure Bénéficiaire CENTRE POUR LE DIALOGUE HUMANITAIRE (HD)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme en finance et/ou comptabilité
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi Le Centre pour le dialogue humanitaire (HD) est une organisation de diplomatie privée fondée sur les principes d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance. Sa mission est d’aider à prévenir, atténuer et résoudre les conflits armés par le biais de la médiation et du dialogue.
Dans le cadre de son action au Sahel, HD désire recruter un(e) :
CHARGÉ(E) DES FINANCES ET DE L’ADMINISTRATION (H/F)
Basé(e) à Ouagadougou, Burkina Faso

Durée : Contrat de service 12 mois renouvelable
Type : Poste à 100%

En Afrique francophone, HD conduit ses efforts à trois niveaux complémentaires : la médiation d’accords politiques nationaux et de leur mise en œuvre en qualité de médiateur ou de soutien à une médiation entre gouvernements et oppositions armées ; la médiation d’accords locaux entre communautés pour la prévention, l’atténuation ou la résolution des conflits locaux en veillant à instituer un mécanisme permanent de gestion des tensions communautaires ; la médiation d’accords de partage des ressources naturelles et de transhumance entre communautés, notamment pastorales et agricoles.
Dans ce contexte, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de bureau Burkina Faso, fonctionnelle du Responsable finances et administration Sahel, et en étroite collaboration avec la Chargée des Ressources humaines Sahel et le Chargé de comptabilité Sahel, le(a) chargé(e) des finances et de l’administration assume les responsabilités suivantes :
 Garantir la conformité de l’administration, des finances et des ressources humaines du bureau de Ouagadougou et de son portefeuille de projets avec les politiques de l’organisation, celles des donateurs, la législation nationale ;
 Assurer la gestion financière globale et quotidienne ainsi que la qualité et la régularité de la comptabilité en garantissant la remontée des données comptables et financières de manière fiable et régulière ;
 Garantir les exigences de rapportage administratif, RH et financier des donateurs depuis la négociation des contrats jusqu’à leur clôture, et fournir le soutien nécessaire aux audits demandés par le siège et les donateurs ;
 Assurer les suivis quotidiens ainsi que la mise en œuvre des politiques globales de l’organisation en matière de gestion des ressources humaines et la conformité de l’organisation vis-à-vis des organismes externes ;
 Garantir le soutien logistique au bureau de Ouagadougou, notamment lors des missions terrain ou d’équipes HD à Ouagadougou en veillant au respect des procédures internes en la matière, des exigences des bailleurs et des validations liées à la sécurité.

Profil des candidat(e)s :
Les candidat(e)s doivent être au bénéfice d’une licence ou d’un Master en finance et/ou comptabilité, ainsi que d’une expérience d’au moins 5 ans dans une ONG ou une entreprise nationale ou internationale à poste équivalent avec des responsabilités à la fois au niveau financier, comptable, ressources humaines et administratif.
Critères à remplir pour postuler à ce poste :
• Démontrer des qualités organisationnelles, de planification et avoir le sens du détail
• Avoir une expérience de management d’équipe et avoir le sens de la confidentialité ;
• Bénéficier d’une expérience en compatibilité d’engagement et en matière de gestion comptable dans un ERP, idéalement « Microsoft Dynamics 365 - business central » ;
• Maîtriser les outils Microsoft Word, Excel et PowerPoint est impératif
• Avoir le français comme langue maternelle ou en avoir une maitrise parfaite. La connaissance de langues locales et de l’anglais seront considérées comme un atout ;
• Être en mesure d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de respecter des délais court ;
• Avoir la capacité de travailler de manière autonome tout en cultivant un fort esprit d’équipe.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Date limite de depôt des dossiers 12/07/2023
Procedure de recrutement NB : Seul (e)s les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelables
Autres conditions

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