Recrutement de 01 Chargé(e) Ressources Humaines

Recrutement de 01 Chargé(e) Ressources Humaines
Chargé(e) Ressources Humaines
Ref :2024-34340 | 07 mai 2024

Date limite de candidature : 05 août 2024
Votre rôle
Vous préparez un Master RH et souhaitez développer votre expérience au travers de missions RH généralistes ? Vous souhaitez vous doter d’une expérience professionnalisante dans un grand groupe reconnu sur le marché et précurseur en matière de Politique RH ? Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe RH dynamique et impliquée ?

Alors cette mission est faite pour vous !

Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions RH en alternance pour une durée minimum d'un an à compter de septembre 2024 (intégration possible avant le mois septembre).

Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez auprès des Responsables Ressources Humaines sur le périmètre géographique Grand Ouest et sur les missions suivantes :

Onboarding :

- Vous organisez l’intégration des nouveaux arrivants

- Vous orchestrez et animez les journées d’intégration

- Vous vous assurez de la bonne intégration des salariés sur le périmètre Grand Ouest

- Vous participez aux entretiens d’intégration

Accompagnement des salariés / soutien aux managers :

- Vous répondez aux questions RH des salariés et managers

- Vous entamez les actions nécessaires et faites le relai auprès des acteurs RH (équipe Contrats, Paie, RRH)

Gestion administrative du personnel sur le périmètre en collaboration avec l’équipe Contrats et l’équipe Paie :

- Vous suivez les éléments liés à l’organisation du travail (temps de travail, absences/congés,…)

- Vous suivez les effectifs (entrées, sorties, mobilités)

Contribution aux sujets transverses RH :

- Vous préparez des communications (présentation RH, newsletter RH…)

- Vous participez aux différents exercices du calendrier RH : temps de travail, rétribution, mobilités, campagne revue du personnel, campagne d’entretiens annuels…

- Vous contribuez à l’amélioration continue de nos process RH, nos outils de suivi et reporting

Cette liste est non exhaustive et pourra être enrichie selon votre niveau d’autonomie et vos appétences pour certains sujets RH.

Votre profil
De formation Bac+3 ou 4 de préférence, école de commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez si possible d'une première expérience RH.

Autonome, organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous aimez communiquer et travailler en équipe.

Vous avez impérativement une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

La fiche de poste est dense mais ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous faire monter en compétences !

Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée