Recrutement de 01 Chauffeur

Recrutement de 01 Chauffeur
Full vacancy title: Personnel temporaire - Chauffeur
Location: N’djamena, Chad
Position Grade: GS3
Position Number: 50094714
Posting Date: 10-mai-2024
Closing Date: 25-mai-2024
LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini cinq grands domaines (High 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE RECRUTEUR :

La Banque a mis en place un complexe chargé du développement régional, de l’intégration et de la prestation de services dont l’objectif principal est de renforcer les capacités régionales et de rapprocher des régions la responsabilité des activités au bénéfice des clients. Cinq plateformes régionales de développement, d’intégration et de prestation de services, dirigées chacune par un directeur général, ont été créées, notamment pour l’Afrique australe, l’Afrique du Nord, l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique de l’Est et Afrique centrale.

LE DÉPARTEMENT / LA DIVISION RECRUTEUR(SE):

Les différents bureaux pays relèvent de l’une des cinq (5) directions régionales de développement, d’intégration et de prestation de services pour l’Afrique. Chaque direction supervise un ensemble composé de bureaux pays et de liaison, ainsi que de pays où la Banque ne dispose pas de bureaux. Relevant de la Direction régionale pour l’Afrique centrale, le Bureau de la Banque africaine de développement au Tchad a été créé pour renforcer le dialogue sur les politiques entre la Banque, le gouvernement et les autres parties prenantes, améliorer la performance du portefeuille de projets et assurer la coordination de l’aide avec d’autres partenaires de développement.

LE POSTE :

En tant que membre du bureau, le Chauffeur sera appelé à assurer des services de conduite fiables et sécuritaires au profit du bureau du Tchad (COTD) et à accomplir des tâches de coursier de bureau.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision directe du Responsable de l’administration et des finances, le titulaire du poste devra s’acquitter des tâches suivantes :

Contribuer au bon déroulement des activités, en particulier celles des membres du personnel du Bureau, des personnes en missions de visite et des délégations officielles du Bureau dans le cadre de leurs fonctions officielles, au Tchad selon les besoins ;
Conduire le Directeur général et/ou les autres staffs ou assurer d’autres services de conduite, selon les instructions reçues, dans le cadre des opérations de la Banque ;
Assurer l’entretien régulier des véhicules du Bureau ;
Accomplir les tâches de coursier de bureau ;
Donner une bonne image de la Banque à travers une apparence et une conduite professionnelle en tout temps ;
Veiller à la propreté des véhicules, tenir le registre des déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges, des graissages, etc.
Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident.
Apporter son soutien aux services de protocole de la Banque.
Accomplir toute autre tâche officielle qui lui serait confiée.
CRITÈRES DE SÉLECTION (Compétences, savoir et expérience) :

Être titulaire au minimum du Baccalauréat ;
Détenir un permis de conduire valide avec de bons antécédents de conduite ;
Posséder toute documentation ou certification supplémentaire pour accomplir la fonction ;
Avoir le droit de travailler au Tchad ;
Justifier d’un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en tant que chauffeur dans une institution internationale/multinationale ou dans une organisation du secteur public ou privé ;
Avoir de l’expérience et des compétences en matière de réparations mineures de véhicules, et d’entretien régulier des véhicules et la logistique ;
Avoir une connaissance pratique des règles et règlements à observer pour un fonctionnement et un entretien sûrs et efficaces des équipements automobiles ;
Faire preuve d’initiative, être discret et honnête et jouir d’une bonne réputation ;
Démontrer d’excellentes aptitudes en matière de travail d’équipe et de relations interpersonnelles ;
Avoir d’excellentes capacités de communication (à l’écrit comme à l’oral) en français ou en anglais ; La connaissance pratique de l’autre langue sera un avantage supplémentaire ;
Savoir utiliser les logiciels Microsoft courants, tels que Microsoft Word, et l’Internet.


LE PRÉSENT POSTE N’OUVRE PAS DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONAL. LE TITULAIRE DE CE POSTE SERA RECRUTÉ AU PLAN LOCAL EN TANT QUE PERSONNEL TEMPORAIRE.