POSTE 3 : CHAUFFEUR MECANICIEN DESCRIPTION DU POSTE AE2D, Agence d’Expertises pour le Développement Durable est une société à responsabilité limité (SARL) dotée d’une organisation propre pour offrir des services d’études et de formations spécifiques. Sa vision est « Une structure innovante pour une assistance durable au développement local ». Les domaines d’intervention de l’AE2D sont : • l’environnement et les ressources naturelles ; • l’hygiène et l’assainissement • les infrastructures ; • la décentralisation/développement local ; • le management des entreprises ; • la géomatique. La société souhaite améliorer les performances de ses prestations par le renforcement du personnel. A ce titre le personnel suivant sera recruter :01 CHAUFFEUR MECANICIEN MISSIONS • Conduite du personnel dans le cadre des activités de l’entreprise ; • Tenue du tableau de bord du véhicule ; • Contrôle régulier de la santé du véhicule ; • Assistance du véhicule en cas de panne sur le terrain ; • Dépôt des documents administratifs et tout autre document auprès des partenaires de l’entreprise et de concert avec l’assistante de direction ; • Tenue des registres de sorties et d’entrée courrier de l’entreprise FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET QUALITÉS • Titulaire d’un diplôme BEPC ou équivalent ; • Expérience d’au moins 3 ans en conduite • Avoir un permis de conduire B ou C ; • Bonne communication et esprit d’équipe ; • Bonne condition physique avec aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain MODALITES DE RECRUTEMENT ET DU CONTRAT La procédure de recrutement se déroulera en deux phase : • Une phase de sélection des dossiers ; • Une phase d’entretien avec les candidats (es) ; Seuls(es) les candidats (es) sélectionnés (es) seront contactés (es) par l’entreprise. Le contrat de travail fera preuve d’engagement entre les deux parties. L’employé sera soumis à une période d’essai de trois (03) mois et procèdera à la signature d’un contrat de travail d’une année renouvelable. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE Le dossier de recrutement est composé de : • Une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA adressée à la directrice générale de AE2D ; • Un CV détaillé, • Une lettre de motivation, • Photocopie du diplôme et des attestations de travail. • Un casier judiciaire de moins de trois (03) mois sera complété au dossier au cas où le candidat est retenu.
